Tisková zpráva (Tisková zpráva)
Práce  |  04.01.2022 11:20:54

Téměř každý druhý pracující musí řešit dopady inflace

Osmačtyřicet procent pracujících, které v rámci průzkumu pro personální agenturu Předvýběr.CZ oslovila společnost STEM/MARK, v reakci na současnou inflaci hledá cestu, jak zlepšit finanční situaci.

Nejčastěji propad ekonomiky řeší lidé přivýdělkem (31 % respondentů). Častěji pak přivýdělek řeší občasnou brigádou, uvedlo to 74 % z nich, ale každý třetí se rozhodl pro další práci. Jedenáct procent dotázaných čerpá rezervy z úspor a devět procent lidí se rozhodlo změnit práci.

Trh práce teď nabízí ideální příležitost ke změně, firmy nové lidi intenzivně hledají a dokonce jsou připravené nabídnout i vyšší mzdy,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.

Růst výplat je nedostatečný

Polovina dotázaných nebyla schopná odpovědět, jestli jim v roce 2022 zaměstnavatel zvýší výplatu, dalších 28 % odpovědělo, že nikoli. Nejčastěji se firmy chystají přidávat do tří procent (uvedlo 9 % respondentů) a v rozmezí 3-5 % (osm procent respondentů).

Zdá se ale, že je to málo, protože zaměstnanci si představují vyšší růst, pokud má jejich životní úroveň zůstat zachovaná: každý pátý čeká, že se jeho výplata zvýší o 5-7 %, sedmnáct procent lidí by potřebovalo 7-10 % navíc. „V mnoha profesích jsou takové požadavky splnitelné,“ tvrdí šéf personálky František Boudný.

Čtvrtina zaměstnanců nemá úspory, nejvíc lidi trápí bydlení a jídlo

Téměř čtvrtina lidí nemá žádné úspory, pětina lidí má našetřeny zhruba tři výplaty a rezervy ve výši ročního platu nebo více má rovněž zhruba pětina.

Největší finanční zátěž v současnosti představuje bydlení (35 %), náklady na jídlo (24 %) a plyn nebo elektřinu (22 %). Nejčastěji si lidé kvůli šetření plánují odpustit dovolenou (34 %), koupi auta (22 %) a pořízení nebo rekonstrukci bydlení (17 %).

Online průzkum Českého národního panelu proběhl na reprezentativním vzorku 510 účastníků internetové populace ve věku od 18 do 59 let, kteří pracují.


1) V souvislosti se současnou inflací přistupujete k některému z následujících kroků (nebo o něm uvažujete)? (uvést všechny možnosti)

FILTR = přivýdělek

1b) Pokud zdražování řešíte přivýdělkem (nebo o něm uvažujete), jakou formou?

  • 32,3 % další práce
  • 74,0 % občasná brigáda
  • 3,9 % jinak: …………………………………..

2) Zvedne vám zaměstnavatel v roce 2022 výplatu?

  • 8,6 % ano, zhruba do 3 %
  • 7,9 % ano, v rozmezí 3-5 %
  • 3,4 % ano, v rozmezí 5-7 %
  • 1,2 % ano, v rozmezí 7-10 %
  • 0 % ano, v rozmezí 10-15 %
  • 1,0 % ano, v rozmezí 15-20 %
  • 0,7 % ano, o víc než 20 %
  • 27,8 % ne
  • 49,4 % nevím

3) O kolik by vám musel zaměstnavatel zvýšit výplatu, aby vaše životní úroveň zůstala zachovaná?

  • 5,2 % do 3 %
  • 11,5 % 3-5 %
  • 19,7 % 5-7 %
  • 16,5 % 7-10 %
  • 10,1 % 10-15 %
  • 5,4 % 15-20 %
  • 8,1 % o víc než 20 %
  • 23,6 % nevím 

4) Jak velké úspory v současnosti máte?

5) Co pro vás v současné situaci znamená největší finanční zátěž?

  • 21,6 % plyn a/nebo elektřina
  • 9,8 % benzin/nafta
  • 0 % hromadná doprava
  • 23,6 % jídlo
  • 35,1 % bydlení
  • 0,5 % oblečení
  • 2,9 % koníčky a zábava
  • 1,7 % vzdělávání
  • 4,7 % něco jiného: ………………………………….. 

6) Uvažujete o omezení některých plánovaných výdajů? (uvést všechny možnosti)

  • 45,0 % neuvažuji o žádném omezení výdajů
  • 33,9 % dovolená
  • 6,4 % vzdělávání
  • 17,4 % koupě/rekonstrukce bydlení
  • 21,6 % koupě auta
  • 15,5 % investování
  • 10,3 % pořízení dítěte
  • 2,5 % něco jiného: …………………………………..


Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 45 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a partnerem fotbalového klubu FC Vysočina Jihlava. Podporuje činnost Nadačního fondu Toník, spolku Dobré víly a ústavu Cesta z krize.



K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář







Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2022

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.