Práce v zemědělství mladé lidi příliš neláká
Pokles počtu zaměstnanců souvisí jednak s růstem produktivity, ale také s nízkou atraktivitou práce v tomto oboru.
V roce 2020 pracovalo v zemědělství celkem 176,8 tisíce osob, z toho pravidelně zaměstnaných pracujících bylo 124,5 tisíce a nepravidelně zaměstnaných 48,8 tisíce. Na sezonní výpomoc bylo využito 3,5 tisíce agenturních pracovníků a osob samostatně výdělečně činných. Za 20 let se počet pracujících v zemědělství snížil o 26,9 %, přičemž úbytek pracovních sil byl výraznější v podnicích s živočišnou výrobou (–41,2 %) jako důsledek útlumu chovů, koncentrace zvířat a automatizace provozů.
V subjektech zemědělských podnikatelů, drobnochovatelů a drobnopěstitelů v roce 2020 pracovalo 61,8 tisíce osob, v porovnání s rokem 2000 téměř o čtvrtinu méně. Pro tyto subjekty je charakteristický růst počtu vypomáhajících rodinných příslušníků na úkor zaměstnanců a nepravidelně zaměstnaných na dohody. Zatímco v roce 2000 členové rodiny tvořili 34,6 % z celkového počtu pracujících a zaměstnanci společně s nepravidelně zaměstnanými 25,7 %, po 20 letech to bylo 38,9 % členů rodiny a 19,5 % zaměstnanců a nepravidelně zaměstnaných.
V podnicích právnických osob se počet pracujících za 20 let snížil o 28,3 % na 115,0 tisíce osob, pravidelně zaměstnaných dokonce o 45,8 % na 70,4 tisíce. Podíl nepravidelně zaměstnaných na dohody, kteří bývají využíváni na sezonní práce s vysokým podílem ruční práce, naopak vzrostl proti roku 2000 o 37,5 % na 42,1 tisíce. Dalších 2,5 tisíce bylo agenturních pracovníků a OSVČ.
Mzdy pod celostátním průměrem
Přepočtem pracujících na plně zaměstnané (podle standardizované metodiky EU – roční pracovní jednotka pro zemědělský cenzus v ČR = 1 800 hodin) dojde ke snížení počtu pracovníků v roce 2000 o 27,9 % na 174,3 tisíce úvazků a v roce 2020 již o 46,1 % na 95,4 tisíce úvazků. Počet plných úvazků u fyzických osob v roce 2020 dosáhl 30,2 tisíce, tedy 2,9 plně zaměstnaného na 100 hektarů obhospodařované zemědělské půdy, u právnických osob to bylo 65,2 tisíce úvazků, což odpovídá 2,7 plně zaměstnaného na 100 ha.
Pracující v zemědělském sektoru stárnou a většina zemědělských podniků má problém se získáváním nových pracovníků. Vedle fyzicky i časově náročné a společensky nedoceňované práce je příčinou i výše odměn. Větší část pracovníků v zemědělství je za svou práci odměňována formou mezd, které jsou dlouhodobě pod úrovní průměrné mzdy v ČR. V roce 2020 činil rozdíl mezi průměrnou hrubou měsíční mzdou na přepočtené počty zaměstnanců v rezortu zemědělství a průměrem ČR téměř 7 tis. Kč – za rezort dosáhla mzda 28 734 Kč, za republiku celkem 35 662 Kč.
Podíly různých typů zaměstnaných v zemědělství (%)
Zdroj: ČSÚ
Článek si můžete přečíst také v časopisu Statistika&My.
Více informací na www.czso.cz
Poslední zprávy z rubriky Zemědělství:
Přečtěte si také:
Prezentace
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz