Mzdy ve 3. čtvrtletí meziročně opět povyskočily

Je to proto, že čeští zaměstnavatelé jsou vůči svým zaměstnancům tak měkkosrdcatí? Údaje o odměňování jsou od příchodu koronaviru zdeformovány různými mimořádnými nebo mimořádně frekventovanými opatřeními (ošetřování, karanténa, náhrady mzdy), nicméně zrovna 3. čtvrtletí loňského roku bylo z tohoto pohledu relativně „normální“, takže i z něho vycházející meziroční srovnání lze považovat za vcelku věrný odraz vývoje na trhu práce. Růst mezd ve výši téměř 6 % (nota bene s vědomím, že částka přistávající zaměstnanci na ruku se zvýšila ještě výrazně víc) je tak v souladu nejen s představou měkkosrdcatých zaměstnavatelů, ale též s daty, která naznačují návrat trhu práce k napětí (ve smyslu nedostatku zaměstnanců), které na něm panovalo před pandemií. 

Vývoj průměrné mzdy (před zdaněním) v jednotlivých odvětvích je zachycen v následujícím grafu. Plyne z něj možná trochu nečekaný vítěz: nejvyšší meziroční mzdový růst si ve 3. čtvrtletí užili zaměstnanci v oblasti realitních služeb (prodej a pronájem nemovitostí). A nejde jen o jednorázový výkyv: tento obor si užívá rychlého (po zdravotnících nejrychlejšího) růstu mezd už od počátku letošního roku, snad v souvislosti s boomem na trhu nemovitostí.

Naopak takřka stagnaci zažívaly mzdy ve službách kulturního, zábavního a rekreačního zaměření – zřejmě v důsledku pandemie a restrikcí tlumících poptávku po těchto službách. 

Michal Skořepa, analytik České spořitelny