Tisková zpráva (Tisková zpráva)
Práce  |  11.11.2021 15:52:49

Inflaci jako hrozbu vnímá sedm z deseti lidí, skoro třetina z nich je kvůli tomu připravená změnit práci

Současné tempo růstu inflace vnímá jako ohrožení své životní úrovně 73 % Čechů. Ukázal to průzkum, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ realizoval STEM/MARK.

Pro 26 % dotázaných z řad těch, kteří považují inflaci za hrozbu, je zdražování důvodem změnit práci, pokud v současném zaměstnání nedostanou přidáno.

Devíti procentům všech respondentů kvůli inflaci už zaměstnavatelé zvýšili mzdu, nebo to slíbili. Naopak téměř tři procenta lidí teď musí kvůli rostoucím nákladům vystačit se sníženou výplatou.

„Růst cen není dobrou zprávou pro nikoho. Trh práce si s inflací ale poradí, zájemců o práci je málo, firmy intenzivně nabírají nové lidi a jsou připravené i na zvyšování mezd,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.

Zaměstnavatelé snížili laťku a jsou připravení zvyšovat mzdy

Potvrzuje to i jiný online průzkum, který Předvýběr.CZ uskutečnil mezi členy vlastního panelu stálých respondentů z řad majitelů, šéfů firem a personalistů: 63 % firem potvrzuje, že „snížily laťku“ a dávají teď při náboru šanci i kandidátům, o které by dříve neměli zájem, a 69 % zaměstnavatelů počítá s tlakem na růst mezd.

„Není čas na hrdinství. Radši dáme šanci i kandidátovi, jehož profil není úplně ideální, než mít pozici dlouhodobě neobsazenou,“ potvrzuje Petra Peloušková, personalistka firmy Hoffman & Žižák, která je prodejcem vozů značky Mercedes-Benz. Jednatel IT firmy Broadridge Martin Jeřicha říká, že kvůli nedostatku zájemců o práci společnost mění svoje plány.

Online průzkum uskutečnil STEM/MARK v rámci Českého národního panelu na reprezentativním vzorku 510 respondentů internetové populace ve věku 18-64 let.


Předvýber.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará 45 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a partnerem fotbalového klubu FC Vysočina Jihlava. Podporuje činnost Nadačního fondu Toník a spolku Dobré víly.



K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář







Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2021

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.