Průměrná mzda ve Zlínském kraji v 1. čtvrtletí 2021 vzrostla o 3,1 % (929 Kč) na 30 952 Kč
V 1. čtvrtletí letošního roku vzrostla ve Zlínském kraji průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 3,1 % (929 Kč) na 30 952 Kč. V tomto období kulminovala pandemie covid-19, provázená rozsáhlými karanténními opatřeními. V mezikrajském srovnání zůstává daná mzda stále druhou nejnižší.
Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané ve Zlínském kraji klesl v 1. čtvrtletí roku 2021 meziročně o 1,5 %, tj. o 3,1 tis. osob. V kraji tak bylo evidováno 202,0 tis. zaměstnanců, což představovalo 5,1 % z celorepublikového celku.
Ve všech krajích České republiky došlo k poklesu průměrného evidenčního počtu zaměstnanců, a to od 0,2 % (Středočeský kraj) po 5,5 % (Karlovarský kraj). Celorepublikově se jednalo o pokles 1,4 %.
Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR v 1. čtvrtletí 2021
Ve Zlínském kraji činila v 1. čtvrtletí letošního roku průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců částku 30 952 Kč. Meziročně tak vzrostla o 3,1 % (929 Kč). Na úrovni republiky se jednalo o nárůst 3,2 %. Nejvíce vzrostly mzdy v Kraji Vysočina (o 4,6 %). Následoval kraj Ústecký (4,2 %), Olomoucký (4,0 %) a Jihomoravský (3,9 %). Průměrná mzda ve Zlínském kraji zůstala pod celorepublikovým průměrem a v mezikrajském srovnání byla druhou nejnižší. Proti Karlovarskému kraji s nejnižší hodnotou tohoto ukazatele (30 148 Kč) v rámci České republiky byla průměrná mzda ve Zlínském kraji jen o 804 Kč vyšší.
V absolutním vyjádření vzrostla průměrná mzda ve Zlínském kraji o 929 Kč, přitom mezi kraji byl zaznamenán růst
v rozmezí od 529 Kč (Karlovarský kraj) po 1 424 Kč (Kraj Vysočina).
Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ČR v 1. čtvrtletí 2021 (přepočteno na plně zaměstnané osoby)
Nominální změna (1. Q 2021 / 1. Q 2020) Průměrná mzda v 1. čtvrtletí 2021
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Kontakt:
Ing. Monika Kazdová
Krajská správa ČSÚ ve Zlíně
Tel.: 577 004 963
E -mail: monika.kazdova@czso.cz
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz