(Kurzy.cz)
Zaměstnavatelé plánují rozšiřovat nabídku firemních benefitů
Vyplývá to z průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi členy panelu stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem: 19 % plánuje určitě rozšířit nabídku benefitů, zbylých 81 % zavedení pestřejší palety výhod spíše předpokládá.
„Částečně jde o reakci na zkušenosti s kovidovou pandemií, z větší části o důsledek situace na trhu práce, kde už před koronavirem převažovala poptávka firem nad dostatkem volných pracovních sil,“ říká ředitel personálky František Boudný. „Rozšiřování benefitů vnímáme jako nutnost pro získávání nových kvalitních zaměstnanců,“ potvrzuje Milan Ptáček, ředitel společnosti Signal Projekt.
Žádný z oslovených zaměstnavatelů neuvedl, že bude benefity pro zaměstnance omezovat. Do určité míry to ani není možné, lidé si na ně zvykli. „Jakkoli široký výběr benefitů je, stává se v určitý moment pro zaměstnance standardem a je zapomenuto, že jde o benefit,“ vysvětluje Štěpánka Zdvořáková, personální ředitelka firmy Schindler.
Ve srovnání se situací před kovidem vnímá benefity jako více důležité třináct procent zaměstnavatelů, zbytek je vnímá stejně a nikdo neuvedl jejich menší význam.
Podle zaměstnavatelů jasnou jedničkou je volná pracovní doba (44 %), druhou nejdůležitější výhodou je příspěvek na penzijní připojištění s devatenácti procenty hlasů a o pomyslné třetí místo se dělí vzdělávání a home office (oboje po třinácti procentech).
Naopak jako nejméně důležitý benefit označil každý druhý šéf a personalista zdarma poskytované nápoje a občerstvení.
Zaměstnanecké výhody vůči mzdě nejčastěji představují dalších 5 % navíc.
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?