ČSÚ (ČSÚ)
Z regionů  |  20.04.2021 09:24:14

Počty dosažitelných uchazečů v Plzeňském kraji se zvýšily. V Plzeňském kraji dosáhl podíl nezaměstnaných osob k 31. 3. 2021 hodnoty 3,47 %

 

Podíl nezaměstnaných osob se v Plzeňském kraji meziročně zvýšil a region se v mezikrajském porovnání umístil na šestém nejnižším místě. Počty pracovních míst oproti stejnému období předchozího roku klesly, naopak počty uchazečů o zaměstnání včetně dosažitelných vzrostly. Většina pracovních místkraji byla určena pro uchazeče s nižší kvalifikací.

Plzeňském kraji dosáhl podíl nezaměstnaných osob k 31. 3. 2021 hodnoty 3,47 %, v porovnání s ostatními kraji se umístil na šestém nejnižším místě. Oproti údajům za Českou republiku byl podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji nižší o 0,76 procentního bodu. Nejnižší hodnota tohoto ukazatele byla zaznamenána v krajích Pardubickém (3,00 %) a Královéhradeckém (3,24 %), naopak nejvyšší v krajích Karlovarském (6,06 %) a Ústeckém (5,99 %). V počtu uchazečů na 1 pracovní místo (0,4) se Plzeňský kraj umístil na druhém místě za Hl. městem Prahou. Nejvíce uchazečů na 1 pracovní místo (3,6) bylo zjištěno v Moravskoslezském kraji.

 

 

Meziročně se podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji zvýšil o 0,91 procentního bodu. V porovnání se stejným obdobím předchozího roku se počet pracovních míst snížil o 5 103, tj. pokles o 14,0 %. Počet pracovních míst pro absolventy a mladistvé klesl o 27,6 %, počet pracovních příležitostí pro zdravotně postižené se meziročně snížil o 101 míst, tj. snížení o 12,9 %.

K 31. 3. 2021 bylo na úřadech práce Plzeňského kraje zaregistrováno 14 098 uchazečů o zaměstnání. Z celkového počtu nezaměstnaných uchazečů představovaly ženy 50,9 %. Dosažitelných uchazečů, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo evidováno 13 075, tj. 92,7 % z celkového počtu uchazečů. Občanů se zdravotním postižením bylo registrováno 2 278, tj. 16,2 % z celkového počtu uchazečů. Meziročně se počet uchazečů o zaměstnání zvýšil o 30,4 % a počet dosažitelných uchazečů o 34,8 %.

 

 

Plzeňském kraji dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okresy Tachov (3,92 %), Domažlice (3,72 %) a Plzeň-sever (3,71 %), naopak nejnižšího podílu nezaměstnaných osob okresy Plzeň-jih (2,74 %), Rokycany (3,35 %) a Klatovy (3,35 %).

Ve všech okresech Plzeňského kraje připadl na 1 pracovní místo méně než 1 uchazeč.  Nejvyšší hodnota v tomto ukazateli (0,7 uchazeče na 1 pracovní místo) byla zaznamenaná v okresech KlatovyPlzeň-sever, nejnižší (0,2 uchazeče na 1 pracovní místo) v okrese Tachov. Pro osoby se zdravotním postižením bylo nejméně pracovních příležitostí v okrese Plzeň-sever (29). Nejvyšší nabídka pracovních míst pro zdravotně postižené byla v okresech Plzeň-město (259) a Plzeň-jih (129).

 

 

 

V rámci časové řady 2018–2021 (stav k 31. 3.) byl zaznamenán nejvyšší podíl nezaměstnaných osob (3,47 %) v roce 2021. V tomto roce byl evidován i nejvyšší počet uchazečů o zaměstnání (14 098). Nejméně pracovních míst (24 210) nabízely úřady práce v roce 2018. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob v rámci časové řady činil 2,07 % a byl zaznamenán roce 2019. Nejvíce pracovních míst v evidenci úřadu práce (37 711) bylo v roce 2019.

 

I když počet pracovních míst na 1 uchazeče byl v porovnání s ostatními krajiPlzeňském regionu druhý nejvyšší a počet pracovních míst významně převyšoval počty uchazečů o zaměstnání, byla většina pracovních míst určena především pro uchazeče s nižší kvalifikací. Z celkového počtu pracovních míst tvořila místa pro uchazeče se základním vzděláním 84,3 %, pro uchazeče s vyučením bez maturity 5,7 % a pro uchazeče bez vzdělání a bez neúplného vzdělání 3,5 %. Nejvyšší podíl uchazečů z celkového počtu uchazečů o zaměstnání představovali vyučení uchazeči (36,8 %), druzí v pořadí byli uchazeči se základním vzděláním 27,8 %.

Na 1 pracovní místo připadlo nejvíce vyučených uchazečů s maturitou (4,9) a s úplným středním odborným vzděláním (4,2). S vysokoškolským vzděláním připadlo na 1 pracovní místo 2,3 uchazeče, což v porovnání s uchazeči se základním vzděláním (0,1 uchazeče na 1 pracovní místo), představovalo významnou diferenci. Rozdíly mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce jsou ovlivněny vzděláním uchazečů, které často neodpovídá požadavkům trhu práce.

 

 

Kontakt:

Ing. Zuzana Trnečková
Krajská správa ČSÚ v Plzni
Tel.: 377 612 253
E-mail: zuzana.trneckova@czso.cz

 

 


 
K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Poslední zprávy z rubriky Z regionů:

Pá   0:00  Hradec Králové: Noční koupání na Flošně Hradec Králové (hradeckralove.org)
Pá   0:00  Hradec Králové: V červenci začne rekonstrukce Úprkovy ulice v Malšovicích Hradec Králové (hradeckralove.org)






Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2021

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.