Mzdy v Jihočeském kraji vzrostly v roce 2020 o 1 718 Kč na 32 661 Kč (8.3.2021)

V roce 2020 činila průměrná hrubá měsíční mzda v Jihočeském kraji 32 661 Kč, což je meziroční nárůst o 5,6 %. V mezikrajském srovnání byl procentní nárůst mzdy na druhé nejvyšší pozici a podle absolutní hodnoty byl na třetím místě (+1 718 Kč).

Průměrná měsíční mzda v národním hospodářství celé České republiky v roce 2020 dosáhla výše 35 611 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 1 500 Kč (+4,4 %). Spotřebitelské ceny v ČR se zvýšily za uvedené období o 3,2 %, reálně se tak mzda zvýšila o 1,2 %.

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda v roce 2020 a její nárůst proti roku 2019
(pracovištní metoda, přepočteno na plně zaměstnané)

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda v roce 2020 a její nárůst proti roku 2019

Nejvyšší nárůst průměrné měsíční mzdy v absolutních hodnotách byl zaznamenán v Ústeckém kraji (+1 916 Kč), naopak nejnižší v Libereckém kraji (+1 125 Kč). V relativních hodnotách si nejvíce polepšil zmiňovaný Ústecký kraj (+6,1 %), nejméně hlavní město Praha (+3,1 %). V hlavním městě však stále zůstávají nejvyšší mzdy. V roce 2020 měla průměrná měsíční mzda v Praze hodnotu 43 675 Kč a převyšovala průměrnou mzdu České republiky o 22,6 %.

Z pohledu absolutní výše průměrných mezd zaostával Jihočeský kraj proti průměru celé republiky téměř o 3 tisíce Kč a proti průměru za hlavní město Prahu činil rozdíl 11 tisíc Kč.

Tab. 1 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020¹⁾

Tab. 1 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Zatímco v roce 2019 byla zaměstnanost stále rekordně vysoká, rok 2020 přinesl koronavirovou pandemii a situace na pracovním trhu se začala výrazněji měnit. Také růst průměrných mezd nebyl již tak velký jako v minulém roce. V rámci zaměstnanosti byly v roce 2020 zaznamenány úbytky zaměstnanců ve všech krajích republiky. Meziročně se v ČR snížil počet zaměstnanců o 106,9 tisíc osob (pokles o 2,6 %). V roce 2020 bylo v ČR průměrně zaměstnáno celkem 3 980,2 tis. osob (přepočet na plně zaměstnané).

Nejvyšší pokles počtu zaměstnanců byl zaznamenán v Moravskoslezském kraji (-16,6 tis.), v relativním vyjádření to však bylo v Karlovarském kraji (-5,5 %). Nejméně zaměstnanců ubylo v Pardubickém kraji (-4,4 tis), v relativním vyjádření to bylo nejméně v hlavním městě Praze (pokles o 1,6 %).

V jižních Čechách se průměrný evidenční počet zaměstnanců snížil meziročně o 2,8 %, v absolutních číslech to byl pokles o 6,3 tisíc osob. Celkem bylo v roce 2020 v kraji zaměstnáno 216,5 tisíc osob.

Graf 2 Průměrná měsíční mzda v Jihočeském kraji podle čtvrtletí v letech 2017 až 2020

Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle krajů ve 4. čtvrtletí 2020¹⁾

Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle krajů ve 4. čtvrtletí 2020

V samotném 4. čtvrtletí 2020 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda (přepočtené počty zaměstnanců) v České republice 38 525 Kč, nárůst o 6,5 %. V Jihočeském kraji byla průměrná mzda 35 942 Kč, což je meziročně čtvrtý nejvyšší relativní nárůst v mezikrajském srovnání (+8,1 %). V absolutních hodnotách byl kraj na pátém nejvyšším místě s nárůstem mzdy o 2 688 Kč. Nejnižší relativní zvýšení bylo zaznamenáno v hlavním městě Praze (+4,0 %), naopak nejvyšší v Ústeckém kraji (+9,6 %). V absolutních číslech bylo zvýšení průměrné mzdy nejnižší v hlavním městě Praze (+1 782 Kč) a naopak nejvyšší v Ústeckém kraji (+3 198 Kč).

Medián mezd (hodnota uprostřed mzdového rozdělení) ve 4. čtvrtletí 2020 činil 32 870 Kč s meziročním nárůstem o 5,4 %. Hodnota mediánu hrubých měsíčních mezd mužů byla v ČR 35 129 Kč (+3,8 %), medián mezd žen byl 30 281 Kč (+6,5 %).

Nominální mzda byla v ČR v porovnání se 4. čtvrtletím 2020 o 6,5 % vyšší, ale spotřebitelské ceny v ČR se zvýšily za uvedené období o 2,6 %, reálně se tak mzda zvýšila o 3,8 %.

Ve 4. čtvrtletí 2020 došlo k výraznému úbytku počtu zaměstnanců ve všech krajích, naplno se tak projevila koronavirová krize v zemi. Početně nejvíce zaměstnanců ubylo v hlavním městě Praze (-21,5 tis.), v procentním vyjádření to však bylo v Karlovarském kraji (-6,6 %). Ve 4. čtvrtletí 2020 byl v Jihočeském kraji průměrný evidenční počet zaměstnanců 216,9 tisíc a meziročně se počet zaměstnanců snížil o 3 %, (-6,6 tis.)

Přílohy

Mzdy v Jihočeském kraji vzrostly v roce 2020 o 1 718 Kč (komentář ve formátu PDF)
Zaměstnanci a mzdy v ČR a krajích v 1. až 4. čtvrtletí 2020
Zaměstnanci a mzdy v ČR a krajích ve 4. čtvrtletí 2020
Další informace naleznete:
Průměrné mzdy - 4. čtvrtletí 2020
Vývoj českého trhu práce - 4. čtvrtletí 2020
Kontakt:
Ing. Petra Dolejšová
Krajská správa ČSÚ v Českých Budějovicích
Tel.: 386 718 440, 605 589 695
E-mail: petra.dolejsova@czso.cz

8. března 2021

Počet uchazečů o zaměstnání v únoru mírně vzrostl

Jihočeské úřady práce zaznamenaly k 28. únoru 2021 meziměsíční nárůst počtu uchazečů (+0,6 %), zvýšil se také počet volných pracovních míst (+0,7 %). V Jihočeském kraji bylo ke konci měsíce února na úřadech práce evidováno celkem 15 698 uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,6 % a v rámci mezikrajského srovnání byl šestý nejnižší.

K 28. 2. 2021 bylo na území Jihočeského kraje evidováno 15 698 uchazečů o zaměstnání, z toho dosažitelných celkem 14 643 osob. V porovnání s minulým rokem se počet

nezaměstnaných v kraji zvýšil o 33,5 %. Meziročně největší relativní zvýšení zaznamenal okres České Budějovice (+61,7 %). Vyšší meziroční nárůst počtu uchazečů lze sledovat ve všech okresech Jihočeského kraje. Meziměsíčně vzrostl počet uchazečů o zaměstnání ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Strakonice (-1,8 %) a Prachatice (-0,5 %).

Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce v Jihočeském kraji a jeho okresech k 28. 2. 2021

Dosažitelní uchazeči, tedy ti, kteří jsou schopni do pracovního poměru bezprostředně nastoupit při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili z celkového počtu nezaměstnaných 93,3 %. Ze statistických údajů vyplývá, že se v únoru 2021 na jihočeských úřadech práce nově zaregistrovalo 1 780 osob a 1 680 uchazečům byla evidence ukončena, popřípadě z ní byli vyřazeni. Celkem 1 407 uchazečů našlo nové zaměstnání, z toho 36,8 % získalo nové zaměstnání díky úřadům práce. Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 42,8 % uchazečů o zaměstnání. Nezaměstnaným na jihu Čech bylo vypláceno v průměru 8 722 Kč.

Obecně lze říci, že s příchodem zimních měsíců, kdy končí sezónní práce, dochází k vyrovnání poměru nezaměstnaných žen a mužů. V Jihočeském kraji v únoru 2021 převažovali muži, kteří se na celkovém počtu osob bez zaměstnání podíleli 51,7 %, výjimkou byl okres Písek, ve kterém bylo více nezaměstnaných žen (52,7 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných mužů byl uveden v okrese Prachatice (57,6 %).

Z celkového počtu nezaměstnaných představovali absolventi škol a mladiství 4,5 % a lidé se zdravotním postižením 14,4 %. Meziročně se počet absolventů a mladistvých v Jihočeském kraji zvýšil o 41 %.

Tab. 2 Podíl nezaměstnaných osob a pracovní místa v evidenci úřadu práce v Jihočeském kraji a jeho okresech

Podíl nezaměstnaných osob (počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let / počet obyvatel ve věku 15–64 let v %) byl v Jihočeském kraji na hodnotě 3,6 %. V rámci mezikrajského srovnání byl nejnižší podíl nezaměstnaných osob již několikátý měsíc po sobě v Pardubickém kraji (3,2 %), naopak nejvyšší podíl byl zaznamenán v Karlovarském kraji (6,0 %). Jihočeský kraj v rámci mezikrajského srovnání klesl z páté na šestou nejnižší pozici.

K 28. únoru 2021 nabízely jihočeské úřady práce celkem 19 058 volných pracovních míst. Meziročně se jejich počet snížil o 3,3 %. Při porovnání měsíčních hodnot došlo ke zvýšení o 0,7%.

Na jedno volné pracovní místo připadalo k 28. únoru 2021 v Jihočeském kraji 0,8 uchazečů (5. nejnižší počet mezi kraji) – počet uchazečů na 1 volné pracovní místo se v kraji meziročně zvýšil (29. 2. 2020 – 0,6 uchazečů). V rámci krajů ČR bylo v únoru 2021 nejvíce uchazečů na 1 volné pracovní místo v Moravskoslezském kraji (3,7), nejméně jich bylo v Praze (0,4).

Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Jihočeském kraji a České republice podle pohlaví ke konci jednotlivých měsíců

Mezi uchazeči o zaměstnání převládali na konci února 2021 lidé ve věku 55 až 59 let (2 303 osob), kteří se na celkovém počtu uchazečů podíleli 14,7 %. Nejméně osob, které hledaly zaměstnání, bylo ve věkové skupině do 19 let (539 osob). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v kraji 42,6 let (k 29. 2. 2020 byl průměrný věk nezaměstnaných vyšší – 43,1 let).

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání v Jihočeském kraji podle věku

Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem. Tyto osoby se na celkovém počtu podílely 43,4 %. Naopak nejméně bylo vysokoškolsky vzdělaných osob (6,5 %).

Graf 3 Uchazeči o zaměstnání v Jihočeském kraji podle dosaženého vzdělání

Více než 63 % nezaměstnaných bylo k 28. únoru 2021 evidováno na úřadech práce v Jihočeském kraji kratší dobu než šest měsíců. V rámci meziročního srovnání došlo k nárůstu počtu uchazečů ve všech kategoriích s výjimkou kategorie do 3 měsíců. Tato kategorie zaznamenala oproti minulému roku pokles o 3,5 %.

Graf 4 Uchazeči o zaměstnání v Jihočeském kraji podle délky evidence nezaměstnanosti