ČSÚ (ČSÚ)
Z regionů  |  08.03.2021 00:00:00

Mzda v Plzeňském kraji byla roce 2020 čtvrtá nejvyšší

 

roce 2020 mzdy v kraji mírně vzrostly. Naopak počet zaměstnanců se oproti stejnému období předchozího roku lehce snížil. Pokud zohledníme inflaci, průměrné mzdyregionu vzrostly i reálně.

Plzeňský kraj se v 1. až 4. čtvrtletí 2020 může pochlubit čtvrtou nejvyšší průměrnou mzdou1 přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky, která činila 34 513 . Lépe jsou na tom kraje Hl. město Praha (43 675 ), Středočeský (36 260 ) a Jihomoravský (34 597 ). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 31 180 , což je o 4 431  méně, než je republikový průměr (35 611 ). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v Hl. městě Praze, výše průměrné mzdy v ČR tak nedosahuje kromě Středočeského již žádný jiný kraj.

 

Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v kraji Ústeckém (o 6,1 %), nejméně pak v Hl. městě Praze (o 3,1 %). Spotřebitelské cenyČR celkem se zvýšily za uvedené období o 3,2 %. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla o 4,4 %, reálně vzrostla o 1,2 %. V Plzeňském kraji vzrostla nominální mzda oproti stejnému období předchozího roku o 1 390 , tj. o 4,2 %, reálně se pak zvýšila o 1,0 %.

 

 

Ve 4. čtvrtletí roku 2020 činila průměrná hrubá měsíční mzdaČR celkem 38 525  a v Plzeňském regionu 37 839 . V kraji vzrostla mzda oproti stejnému období předchozího roku o 7,4 % a dosáhla třetí nejvyšší hodnoty v mezikrajském porovnání. Medián mezdČR činil 32 870  a oproti stejnému období předchozího roku vzrostl o 5,4 %, u mužů dosáhl 35 129 , u žen 30 281 .

Počet zaměstnanců2roce 2020 se oproti stejnému období předchozího rokukraji snížil o 2,8 % na 208,4 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců nedošlo v žádném kraji ČR. Nejvýraznější pokles tohoto počtu byl zaznamenán v Karlovarském kraji (o 5,5 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané snížil o 106,9 tisíc zaměstnanců, tj. o 2,6 %.

 


1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdyplaty, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezdplatů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištěnísociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.

 

2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).

 

Kontakt:

Mgr. Tereza Mildorfová
Krajská správa ČSÚ v Plzni
Tel.: 377 612 108
E-mail: tereza.mildorfova@czso.cz

 

 

8. 3. 2021

Průměrná mzda v Plzeňském kraji v roce 2020

V roce 2020 mzdy v kraji mírně vzrostly. Naopak počet zaměstnanců se oproti stejnému období předchozího roku lehce snížil. Pokud zohledníme inflaci, průměrné mzdy v regionu vzrostly i reálně.

 

Plzeňský kraj se v 1. až 4. čtvrtletí 2020 může pochlubit čtvrtou nejvyšší průměrnou mzdou1 přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky, která činila 34 513 . Lépe jsou na tom kraje Hl. město Praha (43 675 ), Středočeský (36 260 ) a Jihomoravský (34 597 ). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 31 180 , což je o 4 431 méně, než je republikový průměr (35 611 ). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v Hl. městě Praze, výše průměrné mzdy v ČR tak nedosahuje kromě Středočeského již žádný jiný kraj.

 

Zaměstnanci a mzdy podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 20201)

(předběžné výsledky)

 

Průměrný evidenční počet zaměstnanců

Průměrná hrubá měsíční mzda

v tisících

index 2020/2019

v

index 2020/2019

Česká republika2)

3 980,2

97,4

35 611

104,4

v tom kraje:

Hl. město Praha

842,4

98,4

43 675

103,1

Středočeský

400,9

98,2

36 260

103,6

Jihočeský

216,5

97,2

32 661

105,6

Plzeňský

208,4

97,2

34 513

104,2

Karlovarský

83,1

94,5

31 180

104,5

Ústecký

243,0

96,8

33 303

106,1

Liberecký

141,7

96,3

32 837

103,5

Královéhradecký

192,6

97,6

33 447

105,0

Pardubický

179,7

97,6

32 095

105,0

Kraj Vysočina

170,3

97,1

32 710

104,8

Jihomoravský

456,6

97,4

34 597

105,4

Olomoucký

216,7

97,0

32 435

105,3

Zlínský

202,3

97,1

31 644

104,1

Moravskoslezský

424,1

96,2

32 325

104,5

1) podle místa skutečného pracoviště včetně podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců

2) zahrnuti jsou i zaměstnanci sledovaných subjektů pracující mimo území ČR 

 

 

 

Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v kraji Ústeckém (o 6,1 %), nejméně pak v Hl. městě Praze (o 3,1 %). Spotřebitelské ceny v ČR celkem se zvýšily za uvedené období o 3,2 %. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla o 4,4 %, reálně vzrostla o 1,2 %. V Plzeňském kraji vzrostla nominální mzda oproti stejnému období předchozího roku o 1 390 , tj. o 4,2 %, reálně se pak zvýšila o 1,0 %.

Průměrné hrubé měsíční mzdy

(osoby přepočtené na plně zaměstnané) kraj

 Meziroční nárůst/pokles nominální mzdy

kraj

     Meziroční nárůst/pokles reálné mzdy

0,0          1,0      2,0       3,0      4,0       5,0      6,0                    %                -0,5    0,0     0,5     1,0     1,5     2,0     2,5        3,0

Ve 4. čtvrtletí roku 2020 činila průměrná hrubá měsíční mzda v ČR celkem 38 525 a v Plzeňském regionu 37 839 . V kraji vzrostla mzda oproti stejnému období předchozího roku o 7,4 % a dosáhla třetí nejvyšší hodnoty v mezikrajském porovnání. Medián mezd v ČR činil 32 870 a oproti stejnému období předchozího roku vzrostl o 5,4 %, u mužů dosáhl 35 129 , u žen 30 281 .

 

Počet zaměstnanců2 v roce 2020 se oproti stejnému období předchozího roku v kraji snížil o 2,8 % na 208,4 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců nedošlo v žádném kraji ČR. Nejvýraznější pokles tohoto počtu byl zaznamenán v Karlovarském kraji (o 5,5 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané snížil o 106,9 tisíc zaměstnanců, tj. o 2,6 %.

 

Více o průměrné hrubé měsíční mzdě v ČR v roce 2020 a ve 4. čtvrtletí 2020 naleznete na internetových stránkách: https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-4-ctvrtleti-2020.

 

1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.

2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).

 

Kontakt:

Mgr. Tereza Mildorfová

Krajská správa ČSÚ v Plzni

Tel.: 377 612 108

E-mail: tereza.mildorfova@czso.cz

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář





Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

 

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688