Vladimír Urbánek (Kurzy.cz)
Makroekonomika  |  05.03.2021 15:55:57

Únorová nezaměstnanost podle očekávání stagnovala



Tuzemská míra nezaměstnanosti v únoru setrvala na lednových 4,3 % a oproti prosinci je tak o tři desetiny procentního bodu vyšší. Nicméně nemalou roli v nárůstu za poslední měsíce sehrály sezónní faktory. Po sezónním očištění se míra nezaměstnanosti v únoru meziměsíčně zvýšila pouze nepatrně z 3,89 % na 3,97 %, přičemž v květnu minulého roku byla na 3,82 %. Za posledních deset měsíců se tak očištěná míra nezaměstnanosti pohybuje mezi 3,8 – 4,0 %, zatímco sezónně neočištěná v podstatně širším koridoru mezi 3,6 – 4,3 %.  

Řady nezaměstnaných meziměsíčně vzrostly o 2 604 osob na celkových 311 463. Z krátkodobého časového horizontu je z pohledu struktury uchazečů a nabízených pracovních pozic nadále pozorovatelný nesoulad. Počet neobsazených pozic vzrostl meziměsíčně o 5 310, zatímco dosažitelných uchazečů bylo meziměsíčně o 2 506 více. Na jedno volné pracovní místo v průměru připadalo 0,9 uchazeče, tedy stejně jako v lednu.

Míra nezaměstnanosti podle MPSV
Aktuální
Předchozí
RB
Trh
v %4,3
4,3
4,3
4,3
Zdroj: Raiffeisenbank, Reuters, MPSV

Z regionálního pohledu došlo k utažení podmínek na úřadech práce v okresu Karviná, kde na jedno volné místo připadalo 12,1 uchazečů oproti 9,6 v lednu. Ke zlepšení došlo naopak ve Znojmě (5,6 oproti 7,2 v lednu) či Sokolově (5,6 oproti 6,0 v lednu). Největší podíl nezaměstnaných osob vykazuje taktéž okres Karviná (8,8 % oproti 8,5 % v lednu), Bruntál (7,4 % oproti 7,3 v lednu) a Jeseník (7,1 % oproti 7,3 % v lednu).

S příchodem podzimní vlny pandemie koresponduje opětovný pozvolný nárůst krátkodobě nezaměstnaných, tedy těch, kteří se ucházejí o zaměstnání méně než šest měsíců. Došlo tak k přerušení klesajícího trendu, který byl pozorovatelný od loňského května. Navíc nedávná šetření z dílny Českého statistického úřadu či Evropské komise ukazují na mírně rostoucí obavy ze ztráty zaměstnání v příštích 12ti měsících.

Český pracovní trh zůstává stabilizován vládními podpůrnými programy, které uměle udržují velké množství pracovních pozic a limitují tak negativní dopad pandemie. Z pohledu struktury uchazečů a nabízených pracovních pozic je opět pozorovatelný nesoulad. Počet neobsazených pozic vzrostl meziměsíčně o 5 310, zatímco dosažitelných uchazečů bylo meziměsíčně o 2 506 více. Tento nesoulad by se měl dále prohlubovat, jelikož vládní podpora během volebního roku zřejmě bude prodlužována. 

Po skončení podpůrných programů Antiviru v naší prognóze počítáme s výraznějším nárůstem nezaměstnanosti až přes pět procent. Přesto z pohledu historie se nebude jednat a žádný dramatický nárůst a míra nezaměstnanosti zůstane nejnižší v rámci EU. Tento výhled by mohlo ohrozit další zhoršení epidemiologické situace doprovázená uzavírkou průmyslu
.


Autor: David Vagenknecht, analytik
Editor: Helena Horská, hlavní ekonomka

Tým ekonomického výzkumu Raiffeisenbank a.s.
K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář







Zobrazit sloupec 
Menu Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2021

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.