Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v lednu 2021

V lednu 2021 podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji meziměsíčně vzrostl o 0,33 p. b. a dosáhl hodnoty 5,79 %. Nezaměstnanost mužů i žen vzrostla shodně o 0,33 p. b. na hodnotu 5,33 % u mužů a 6,28 % u žen. Nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve všech okresech Ústeckého kraje.

K 31. 1. 2021 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,79 %, meziměsíčně došlo k nárůstu o 0,33 procentního bodu (p. b.). Oproti lednu loňského roku byla nezaměstnanost v lednu letošního roku vyšší o 1,50 p. b. Nezaměstnanost vzrostla shodně u mužů i žen, a to o 0,33 p. b. a dosáhla hodnoty 5,33 % u můžu a 6,28 % u žen. Nezaměstnanost žen v Ústeckém kraji je i nadále nejvyšší z celé ČR.

Neumístění uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa k 31. 1. 2021

Meziměsíčně podíl nezaměstnaných vzrostl ve všech okresech Ústeckého kraje, nárůst nezaměstnanosti mezi jednotlivými okresy byl poměrně vyrovnaný. Nejvíce nezaměstnanost vzrostla v okrese Louny (0,44 p. b.), nejmenší nárůst zaznamenali v okrese Ústí nad Labem (0,27 p. b.). V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se většina okresů Ústeckého kraje pravidelně umísťuje na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v lednu dosáhl na 44. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 61. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který je se svou nezaměstnaností 6,99 p. b. pátým nejhorším okresem v ČR. V lednu nezaměstnanost vzrostla ve všech okresech ČR. Nejnižší nezaměstnanost byla vykázána opět v okrese Rychnov nad Kněžnou (2,06 %), nejvyšší opět v okrese Karviná (8,49 %). Nejvýraznější nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v okrese Znojmo (0,76 p. b.), nejméně nezaměstnanost vzrostla v okrese Mladá Boleslav (0,07 p. b.).

Při porovnání ledna 2021 s prosincem loňského roku vzrostla nezaměstnanost ve všech krajích ČR, nejvíce v Karlovarském kraji (0,40 p. b.). Nejmenší nárůst byl zaznamenán v hl. městě Praze (0,12 p. b.). V rámci mezikrajského srovnání nezaměstnanosti patří Ústeckému kraji třetí nejhorší příčka hned za Karlovarským a Moravskoslezským krajem (5,85 resp. 5,83 % podíl nezaměstnaných). Nejlepší hodnoty podílu nezaměstnaných bylo dosaženo opět v Pardubickém kraji (3,17 %), kde bylo rovněž dosaženo nejnižší nezaměstnanosti mužů i žen, a to 3,19 % resp. 3,15 %. Naopak nejvyšší nezaměstnanost žen byla zjištěna opět v Ústeckém kraji (6,28 %), v případě mužů opět v Moravskoslezském kraji (6,07 %).

K 31. lednu 2021 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 32 237 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 30 389 (94 % evidovaných uchazečů). V průběhu měsíce se počet osob bez práce v kraji zvýšil o 1 685 osob. Nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje. Nejvíce vzrostl počet uchazečů v okrese Děčín (287 osob), nejméně v okrese Ústí nad Labem (198 osob). Na úřadech práce bylo v kraji v lednu nově zaregistrováno celkem 4 318 osob (proti prosinci se tento počet zvýšil o 760 osob), z jejich evidence naopak odešlo 2 633 uchazečů.

Z pohledu věkové struktury mezi uchazeči o zaměstnání v lednu letošního roku nadále převažovaly osoby ve věku 55–59 let (4 070 osob, tj. 12,6 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (3 713 osob, tj. 11,5 %), podobného podílu na uchazečích dosáhly i osoby ve věku 40–44 let (3 662 osob, tj. 11,4 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 379 osob ve věku 65 a více let (1,2 %). Průměrný věk nezaměstnaných meziměsíčně vzrostl o 0,1 na 41,9 roku. Největší počet uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (32,1 %, resp. 29,2 %). Mezi nezaměstnanými byla i téměř dvě procenta osob s vysokoškolským vzděláním.

Počet volných pracovních míst v průběhu měsíce ledna vzrostl na 14 444 (tj. o 560 míst více než tomu bylo na konci prosince); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,23 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov (0,95 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okrese Ústí nad Labem, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 5,58 uchazečů.