Kateřina Jandová (Quaentas)
Finanční rady  |  27.10.2020 14:00:43

Jak získat „krizově imunní“ práci ve finančnictví

Poslední dobou dostávám od zájemců o práci ve finančním sektoru trochu jiný typ dotazů
než obvykle. Zajímá je především, zda má náš obor vůbec perspektivu, když vidí, jak například banky propouštějí. Jejich otázky mě přivedly k následujícímu zamyšlení.


Finančnictví je na hospodářský cyklus samozřejmě silně navázáno. Vidíme to v současnosti třeba na bankovním sektoru. Zatímco akcie společností technologických či farmaceutických oborů se od březnového kolapsu rychle vzpamatovaly a mnohé překonaly i svá historická maxima, bankovní tituly patří jak ve světě, tak v Česku ke ztrátovým. Konec finančního sektoru však ani tato krize neznamená, jen se na něj valí další transformační vlna.


Výhoda finančnictví pro turbulentní časy je jeho poměrně vysoká adaptabilita. Všichni ve financích víme, že ekonomika je neustálý kolotoč a z propadu HDP se rozhodně nehroutíme. Je důležité zůstat v klidu a přehodnotit priority. Krizi vnímáme jako příležitost vyjít z doby, kdy jsou trhy klidné a výhledově stabilní, do situace, kdy musíme ostražitěji vnímat podmínky na trhu a měnit i přístup ke klientům.


Je třeba počítat s tím, že tlak na transformaci oboru přinášejí právě oni. Když společnost vnímá klienty jako fanoušky oboru, naučí se jim lépe naslouchat a dokáže lépe nastavit zákaznický servis. To zejména platí v rovině technologií. Jsou to klienti, kteří se podílejí na rozvoji aplikací, které mění svět. V oboru brokerských služeb se tak rozvinul například tzv.„ social trading“, tedy reálné kopírování obchodování vybraných osobností či subjektů na trhu.


Abychom dovedli s trhem držet krok a předjímali potřeby klientů, potřebujeme v první řadě adaptabilní zaměstnance. Jejich odbornost může výrazně růst, pokud umí využívat současné digitální nástroje a vymoženosti. Nemusí být přímo IT odborníky, důležité je mít o moderních technologiích zvýšené povědomí a mít k nim otevřený přístup. Chápat je jako pomocníka pro poskytování služeb ve vyšší kvalitě, nikoliv jako nepřítele. Všichni naši zaměstnanci jsou například schopni pomoci klientům s instalací obchodní aplikace a poradit jim s jakýmkoliv problémem či nejasnostmi v jejím užívání.


Dříve bylo nutné ve finančnictví umět hlavně takzvaně počítat – být zdatný v oboru matematiky, statistiky a podobně. Dnes jsou tyto znalosti samozřejmě také důležité, ale máme již k dispozici spousty podpůrných IT systémů, které rozličné výpočty, predikce a statistiky dělají za nás. Tím pádem je možné se více soustředit na klienty jako takové. Zároveň je však kladen větší důraz na globální znalosti v oblasti financí, ekonomie, účetnictví či práva. A ani v IT problematice už základní znalosti nestačí.


Samostatnou kapitolou jsou pak specializace, kterým se někdy říká „krizově imunní“. Jsou to pozice bezpodmínečně potřebné z hlediska legislativních požadavků. Tedy takové, které ze zákona musíme mít obsazené. Sem lze zařadit například pozice z oblasti Compliance nebo vnitřního auditu. Obecně si ale troufám tvrdit, že vždy záleží spíše na vzájemném vztahu zaměstnavatele se zaměstnancem. Tam se vždy rodí ti praví „krizově imunní“ profesionálové.







Kateřina Jandová

Kateřina Jandová

Vystudovala právo na Masarykově univerzitě v Brně. Ve vedoucích pozicích působí přes 14 let, v oblasti financí se pak pohybuje od roku 2008. Přes 7 let se zabývala oblastí compliance ve společnosti Grant Capital a.s., která na trhu působí jako investiční zprostředkovatelská společnost. Od roku 2016 je pak zodpovědná za vedení společnosti Quaentas s.r.o., která podniká na kapitálovém trhu.



Quaentas s.r.o.

Quaentas s.r.o. je česká společnost zaměřená na podnikání na kapitálovém trhu. Zabývá se poskytováním investičních služeb, administrativní a technickou podporou pro oblast investičních nástrojů.

Hodnocení článku: 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 0

Jak získat „krizově imunní“ práci ve finančnictví

Diskuze a názory uživatelů na téma: Jak získat „krizově imunní“ práci ve finančnictví

Na dané téma nejsou žádné názory.


Poslední zprávy z rubriky Finanční rady:

Po 11:35  Jak vyřešit zavedení energií do novostavby? Libor Holub (Bohemia Energy)
Ne 19:05  Daňové změny 2021. Jaké novinky se týkají zaměstnanců? Michaela Prátová (OrangeAcademy)
27.11.2020  TOP 4 otázky o rekvalifikačních kurzech (video) Zuzana Klímová (OrangeAcademy)
27.11.2020  ČNB hodlá více kontrolovat poskytovatele půjček Markéta Kadeřábková (OrangeAcademy)
27.11.2020  Když akciové indexy nejsou bezpečným přístavem (27.11.2020) Kateřina Jandová (Quaentas)

Přečtěte si také:

04.08.2020Koruna vůči oslabování eura vůči dolaru imunní (Komentář) Investiční bankovnictví (Komerční banka)
11.05.2020Jak krize ovlivní trh práce ve finančnictví Kateřina Jandová (Quaentas)
07.05.2020Imunní stavebnictví (komentář analytika) Patria (Patria Finance)





Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | M Mobil verze
Menu Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce COVID Diskuze

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange