ČSÚ (ČSÚ)
Z regionů  |  03.09.2020 00:00:00

Na Vysočině dosáhla průměrná mzda v prvních šesti měsících roku 2020 částky 31 083 Kč, což představuje nárůst o 754 Kč

 

Na Vysočině dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v prvních šesti měsících roku 2020 částky 31 083 , což proti stejnému období předchozího roku představuje nárůst o 2,5 %, v absolutním vyjádření se jedná o zvýšení o 754 .

Z pohledu regionálního srovnání jde o sedmou nejvyšší hodnotu, vyšší průměrnou úroveň mezd mají Hlavní město Prahakraje Středočeský, Jihomoravský, Plzeňský, ÚsteckýKrálovéhradecký. Růst průměrné mzdy byl na Vysočině v absolutním vyjádření z regionů České republiky osmý nejvyšší, v relativním šestý nejvyšší (spolu se Zlínským krajem). Za republikovou úrovní zaostal o 0,2 procentního bodu, respektive o 155 . V absolutním vyjádření je výše mzdy na Vysočině 3 117  pod celorepublikovým průměrem.

Spotřebitelské ceny se v České republice ve stejném období zvýšily o 3,4 %, reálná mzda tak v Kraji Vysočina proti předchozímu roku poklesla o 0,9 %. Nárůst reálné mzdy byl zaznamenán pouze ve třech krajích, nejvíce v Ústeckém kraji (o 0,7 %), nejhlubší pokles byl zaznamenán v Libereckém kraji (o 2,8 %). Vysočina se spolu se Zlínským krajem zařadila na osmé místo.

V oblasti zaměstnanosti došlo v rámci celé České republiky k poklesu počtu zaměstnanců, stejný trend byl zaznamenán i ve všech regionech s částečnou výjimkou hlavního města (úbytek pouze o 100 osob). Na Vysočině se oproti prvním šesti měsícům roku 2019 počet zaměstnanců snížil o 2,7 %, v mezikrajském srovnání šestý nejvyšší úbytek (spolu s PlzeňskýmZlínským krajem).

Ve 2. čtvrtletí 2020 dosáhla průměrná mzda v kraji výše 30 971 , v meziročním srovnání byl zaznamenán úbytek 153  (0,5 %). Spotřebitelské ceny se v České republice zvýšily za uvedené období o 3,1 %, reálně mzda poklesla o 2,5 %. Průměrný počet zaměstnanců se snížil o 6,5 tis. osob (- 3,7 %) na 170 tisíc.


 

Poznámka:

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

 

Kontakt:
Ing. Vlastislav Valda
Oddělení informačních služeb, Krajská správa ČSÚ v Jihlavě
E-mail: vlastislav.valda@czso.cz
Tel.: 567 109 062

Přílohy

 


K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář

Výpočet čisté mzdy v roce 2024



Více zpráv k tématu Mzdy








Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

 

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688