Mají učitelé nárok na stávku a vyšší peníze? Velké srovnání s Evropou
Téma platu českých učitelů je v posledních dnech hojně diskutované, zejména v souvislosti se stávkou, která proběhla 6. listopadu. Jak jsou na tom čeští učitelé v porovnání s kolegy v jiných částech Evropy, ukazují následující statistiky.
Ačkoli si v posledních letech čeští učitelé v platech nepatrně polepšili, stále patří k dlouhodobému evropskému podprůměru. Dle Daniela Münicha, autora studie Platy českých učitelů: nová naděje a ředitele Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu, je celkový růst platů učitelů důsledkem růstu i ostatních platů v jiných oborech.
"Pokud by měl být průměrný plat českých učitelů v poměru k platům vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců v Česku v roce 2018 srovnatelný s průměrem zemí EU, musel by dosahovat úrovně zhruba 53 000 korun," uvádí Münich ve zmíněné studii. Ze zprávy OECD vyplývá, že za rok 2017 činily příjmy učitelů v Česku jen 61 % průměrného výdělku ostatních vysokoškolsky vzdělaných pracovníků. Průměr všech ostatních zemí OECD ovšem čítal 91 %. Česko tak vyšlo ze všech 36 zemí nejhůře.
Plat německých učitelů činil 99 % průměrného výdělku, rakouských 90 % a polští učitelé brali 82 %. V Čechách je také nejmenší rozdíl mezi nástupním platem učitelů a jejich příjmem po 15 letech praxe. Odměny učitelů se pohybují mezi 5 a 7 %, zatímco u ostatních povolání je to 12 % platu. Vzdělávací systém České republiky se může "pyšnit" nejnižším zvyšováním platu. Na této pozici dělá Česku společnost Estonsko.
Smluvní pracovní doba učitelů je stejná jako u jiných povolání, tedy 35 – 40 hodin týdně, liší se ale doba výuky. Nejméně času ve třídě stráví učitelé v Bulharsku a Chorvatsku, jen 12 hodin týdně, na Islandu naopak 36 hodin. Češi stráví dobou výuky zhruba 17 hodin.
V mnoha evropských zemích je na pedagogy kladena nutnost dalšího profesního rozvoje a v radě z nich je vnímána jako povinnost učitele.
V Bulharsku, Španělsku, Rumunsku či na Slovensku je účast na dalším profesním rozvoji vnímána jako nutný předpoklad karierního růstu učitele a pojí se s ní i zvyšování platu. Řada evropských škol je také povinna svým pedagogům poskytnout plán profesního rozvoje.
K osobnímu vzdělávání využívá řada učitelů i "prázdninové dovolené", které jim vzhledem k rozložení školního roku náleží. Zákoník práce uvádí, že osm týdnů dovolené pro pedagogické a akademické pracovníky představuje maximum. Většina ostatních zaměstnanců má jen polovinu.
Na rozdíl od jiných povolání si ale čeští učitelé nemohou vzít dovolenou kdykoli chtějí a během školního roku jsou vázáni ke škole. Mají tak v podstatě povinnost si volno vybrat přes prázdniny. V tomto případě si Češi oproti ostatním zemím stojí více než dobře. Kupříkladu v Polsku délka dovolené souvisí s počtem odpracovaných let a na Slovensku si ze čtyř na pět týdnů polepší ti zaměstnanci, kteří mají odpracováno více než 15 let.
Ve valné většině zemí je stejné i zaměstnanecké postavení učitelů. Jen v sedmi zemích mají učitelé vyhlídku na pozici státního zaměstnance s jistotou karierního růstu, většinovou realitou je místo smluvního zaměstnance, často na dobu určitou i pro zkušeného pedagoga.
Ve většině evropských zemí převážnou část učitelů tvoří ženy, Česko nevyjímaje. Spolu s Bulharskem, Estonskem, Lotyšskem a Litvou je zde genderová nerovnováha jednou z nejvyšších.
TNBiz.cz - Zprávy TNBiz jsou zpravodajským kanálem Televize Nova, TN.cz společnosti CET 21. TN.cz přináší zpravodajství z domácí i zahraniční ekonomiky a politiky.
Poslední zprávy z rubriky Z domova:
Přečtěte si také:
Prezentace
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz