(Kurzy.cz)
Zaměstnanci Huawei měli hlubší propojení na čínské vojenské a tajné služby
Podle poslední analýzy profesních životopisů zaměstnanců čínské Huawei měl tento čínský technologický obr mnohem hlubší pojítka s čínskými vojenskými a zpravodajskými službami, než se původně odhadovalo.
Podle autora analýzy profesora Christophera Baldinga z Fullbright University Vietnam a londýnského think-tanku Henry Jackson Society analýza získaných profesních životopisů zaměstnanců firmy naznačuje silné propojení klíčového středního technického managementu na aktivity výzvědných služeb a vojenské aktivity.
Někteří zaměstnanci mohou být spojováni s možnosti průmyslové špionáže a hackerství namířeným vůči "Západním" firmám.
Jeden z profesních životopisů například ukázal, že dotyčný zaměstnanec Huawei souběžně pracoval jako školitel a výzkumný pracovník vojenské vysoké školy mající napojení na Čínskou lidovou armádu respektive její sekci pro vesmírné, kybernetické a elektronické vojenské využití.
Další profesní životopis odhalil jedince s prokazatelným napojením na vládní entity napojené na špionáž a kontrarozvědku.
Podle autorů studie je ve zkoumaných materiálech velké množství nepřímých důkazů a náznaků o výše zmíněné "dvojakosti" mnoha zaměstnanců firmy. Přímé důkazy o případném záměru nicméně chybí.
Samotná Huawei uvedla, že nebyla schopná přesně ověřit výsledky studie a proto je nemůže náležitě posoudit. Firma uvedla, že má velmi striktní pravidla pro přijímání zaměstnanců se zkušenostmi ze služby v armádě nebo pro vládu. Všichni potenciální zaměstnanci jsou povinni předložit náležitou dokumentaci o ukončení jejich předchozího působení ve zmíněných službách.
Mluvčí Huawei Technologies (Czech) s.r.o. Pavel Košek ke studii uvedl:
„Upozorňuji,
že tři zveřejněné příklady z celkově 25 tisíc zkoumaných životopisů jsou
zcela nekonkrétní a jedná se o účelové spekulace. Nemluvě o tom, že
podklady pro zmiňovanou studii byly získány zpracováním osobních
údajů zaměstnanců údajně uniklých z databází třetích stran. Ve společnosti
Huawei máme přísná pravidla pro přijímání kandidátů s pracovní
minulostí ve vládním či armádním sektoru. Ta platí i v České
republice a jsou velmi jednoduchá: uchazeč před nástupem do
naší společnosti musí prokázat, že pracovní vztahy s vládou či
armádou ukončil,“
Poslední zprávy z rubriky Akcie ve světě:
Přečtěte si také:
Prezentace
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz