Orange Academy (Orange Academy)
Práce  |  02.07.2019 12:57:07

Rodiče musí chodit do práce, ale co s dětmi o prázdninách?


Maminky s malými dětmi to opravdu nemají jednoduché, v ještě těžší situaci se ocitají v momentě, když jim skončí rodičovská dovolená a musí nastoupit zpátky do práce. Dítě začíná chodit do mateřské školy a vše se zdá být ideální, ale opak je pravdou. S chladnějšími dny přichází první nachlazení a ve školce dítě s nudlí u nosu nechtějí. Matka si tedy musí vzít v práci OČR (ošetřování člena rodiny), zůstat doma se svou ratolestí a přichází tak o část mzdy. V době, když už je dítě jakž takž zdravé, nastávají podzimní prázdniny, poté jsou zimní, jarní a nakonec dva měsíce letních prázdnin, nemluvě o volnu během několik státních svátcích během roku. Při troše štěstí školka nezavírá hned 30. června, ale funguje třeba o 3 týdny déle. Co ale s dětmi v době prázdnin?

 

 

Skloubit hlídání dětí a zábavu s prací není snadné

Děti očekávají v době jakýchkoliv prázdnin velkou míru zábavy. Rodiče by jim rádi naplánovali program spojený s hrami, výlety a dobrodružstvím, ale ne vždycky to jde. Přece jen každé prázdniny na dovolenou jezdit nejde, málokdo si může dovolit prázdninový pobyt 5× do roka. Většinou rodiny s dětmi vyrážejí na kratší pobyty v zimě či o jarních prázdninách, delší dovolenou si nechávají na léto. Pořád tedy zůstává mnoho volných dní, které by měli děti strávit se svými rodiči, nemluvě o velkých letních prázdninách. Na čas, který nejsou schopni pokrýt sami ze svého volna, potřebují zastoupení.

Nařízené volno zaměstnavatelem vám může zkřížit plány

Rodiče mají zpravidla nárok na 4 týdny dovolené, pokud jsou v zaměstnaneckém poměru. Pokud podnikají, mají většinou volna ještě méně a jen tak se z práce neutrhnou. Celková doba prázdnin však výrazně převyšuje počet dní, které mají k dispozici rodiče. Mohou se prostřídat v péči o děti, pokud se to časově bude hodit zaměstnavateli. Šéf vám však může dovolenou nařídit, a to v době, kdy se to hodí jemu. Nemusí se tak trefit do žádných prázdnin vašich dětí. Zaměstnavatel vás může poslat na dovolenou bez vašeho souhlasu, i když se vám to nehodí. Musí vám to však oznámit nejméně 14 dní předem, určuje-li dovolenou na celý rok, alespoň jeden časový úsek musí být nejméně 2 týdny v kuse. Výrobní společnosti mají tzv. celozávodní dovolenou, kdy zaměstnavatel určí, kdy budou mít pracovníci hromadně volno, a to třeba až 2 týdny.

Poslat dítě na tábor nebo mít paní na hlídání není levná záležitost

Ono se řekne, pošlete dítě na tábor! Ono to ale něco stojí, a ne málo. Takový příměstský tábor vás může přijít na týden v řádu několika tisíců korun. V případě, že potřebujete pokrýt více týdnů a máte dvě až tři malé děti, tak se nedoplatíte. Navíc ne všechny děti se na tábor těší, některé méně průbojné mohou mít strach z cizího prostředí a seznamování se spoustou nových dětí. Další možností je paní na hlídání. Jako chůvy si nejčastěji přivydělávají studentky vysokých škol nebo paní v důchodovém věku. Najít dobrou chůvu, která vám padne do oka a ke které budete mít důvěru, také není snadné.

Babičky už dneska nefungují jako dříve

V dřívějších letech bylo normální, když děti veškerý prázdninový čas trávily u svých prarodičů. Ty jim vymýšleli zábavný program a užívali si svá vnoučata. Dnes to tak bohužel není. Prarodiče místo toho, aby si užívali v důchodovém věku vnoučata, chodí do práce. Do důchodu se často dostanou, až budou jejich vnoučata v pubertě a o prázdniny u babičky již nebudou mít zájem. Vzhledem k tomu, že se posunul odchod do důchodu a prarodiče mají jako pracující vyšší příjem, snaží si sami užívat život, jezdí na dovolené, na wellness pobyty, vyrážejí do divadla, na koncerty a plesy. Doba se prostě změnila a rodiče musí spoléhat sami na sebe a placenou pomoc od hlídaček a pořadatelů táborů. A jak tuto situaci řešíte vy?

Autorka: Ing. Romana Hubáčková, garantka rekvalifikačního kurzu Personalistika, který probíhá v Praze, Brně, Ostravě, Olomouci a dalších 15 městech po celé ČR. Můžete si přečíst i 304 recenzí kurzu.

Editorka: Zuzana Klímová

Orange Academy

Orange Academy se zabývá výukou rekvalifikačních kurzů a školení v oblasti účetnictví, mzdového účetnictví, personalistiky a marketingu. Dále nabízí jazykové kurzy s výukou angličtiny a němčiny přímými metodami Effective English® a Effektives Deutsch®. Od roku 1990 absolvovalo kurzy více než 20 000 účastníků ve 34 městech po celé ČR.

Více na https://orangeacademy.cz

Hodnocení článku: 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 0

Rodiče musí chodit do práce, ale co s dětmi o prázdninách?

Diskuze a názory uživatelů na téma: Rodiče musí chodit do práce, ale co s dětmi o prázdninách?

Na dané téma nejsou žádné názory.










Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | E
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Dluhopisy Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Počasí

Kalkulačka

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Důchody

Směnárny - Euro, Dolar

Úřad práce

Investice

Podílové fondy

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2019

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů | Cookies