Petr Dufek: Mzdy tlačí ziskovost firem dolů

Podrobné údaje z jednotlivých sektorů české ekonomiky potvrzují trend poklesu ziskovosti tuzemských firem v důsledku rychlejšího růstu mzdových nákladů. Ještě před třemi lety byl poměr zisku k přidané hodnotě vyšší než poměr nákladů na zaměstnance. Na konci roku 2016 se však tato situace obrátila. Dlouhodobě nadprůměrná ziskovost tuzemských nefinančních podniků se začala pozvolna snižovat s tím, jak firmy musely stále více zápasit o udržení stávajících nebo získávání nových zaměstnanců.

Míra zisku (ze sezónně očištěných dat) na začátku letošního roku dosáhla 46,3 % a byla tak nejnižší za celou dobu sledování, tj. za posledních 11 let. Pokud však srovnáme tento výsledek s údaji za eurozónu, kde se míra ziskovosti pohybuje okolo 40 %, nevypadá aktuální výsledek až tak dramaticky zle. 

Vyšší je i míra investic tuzemských firem ve srovnání s těmi v eurozóně. Zatímco u nás firmy proinvestují částku odpovídající 30 % vytvořené přidané hodnoty, v EMU je to jen necelých 24 %. Navíc takto investičně proaktivní jsou dlouhodobě, čímž nejenom podporují dohánění produktivity práce, ale současně se i posunují k produkci s vyšší přidanou hodnotou. V ekonomice s tak výrazným podílem průmyslu jde o jednoznačně pozitivní trend, který neohrozily ani předchozí dvě recese. Investiční aktivitu firem navíc v posledních letech podporuje nedostatek zaměstnanců, který vytváří tlak na automatizaci a robotizaci našich nejvýznamnějších odvětví. 

Pokud bychom se měli ještě krátce podívat na finance domácností, tak z nich vyplývá, že jejich disponibilní příjem v prvním kvartále rostl pomaleji než v předchozím roce. Hlavním důvodem bylo ve srovnání s loňským rokem nižší tempo růstu mezd a zaměstnanosti, zatímco svižnou dynamiku si dál uchovaly sociální dávky. Navzdory celkově příznivější finanční situaci domácnosti i nadále myslí na horší časy, a tak si odkládají zhruba 11 % svých příjmů stranou. Samozřejmě jde o čísla za celou ekonomiku, respektive za všechny domácnosti.