TNBiz (TNBiz)
Práce  |  04.02.2019 06:10:28, aktualizováno 10.02.2019 09:00:28

Chystá se další výrazné zvyšování mezd. Polepší si v několika řetězcích


Přibližně o 3000 korun si od března polepší prodavačky v Penny Marketu. Řetězec po pouhém půl roce ohlásil další zvyšování mezd. Ani zaměstnanci jiných obchodů si ale nemusí zoufat, zvyšovat mzdy bude už brzy hned několik dalších řetězců.

Práce v obchodě už dávno nepatří mezi ty nejhůře placené. Obchodníci vědí, že pokud si chtějí udržet kvalitní personál, musí ho dostatečně zaplatit. Mezi řetězci tak v posledních letech zuří boj o zaměstnance.

Zaměstnanci obchodů a logistických center Penny Marketu si od 1. března přilepší v průměru o 10 %. Základní mzda v řetězci se bude pohybovat v rozmezí od 23 do 28 tisíc korun. U pokladních vzroste mzda o 15 %, v závislosti na tom, jak dlouho u Penny Marketu pracují, vzrostou o 2 500 až 3 000 korun.

 

Na zvýšení platů se mohou letos těšit i zaměstnanci Globusu. "Jsme rodinná firma, kde nám na pocitu zaměstnanců a jejich odměně velmi záleží. Proto jsme poslední tři roky rozdělovali mezi zaměstnance zisk v řádu stovek milionů korun a současně rozšiřovali zaměstnanecké benefity," uvedla tisková mluvčí Globusu Rita Gabrielová.

Na konkrétní sumě, o kterou se letos platy zvýší, v Globusu zatím pracují - mimo jiné s týmovými lídry a také s odbory. "Zvyšování mezd je tématem vždy na konci obchodního roku, tedy od 1. července. Naše zaměstnance o něm budeme rádi a v dostatečném předstihu informovat," doplnila Gabrielová.

 

Podobná je i situace v Albertu. Od 1. ledna navýšil mzdy provozních zaměstnanců v obchodech v průměru o 17 %. Navýšení mezd na provozních nemanažerských pozicích v prodejnách za uplynulých 25 měsíců činí v součtu v průměru 49,5 %.

"Již v roce 2018 jsme navázali na vývoj v minulých letech a významně jsme investovali do mezd našich kolegů v prodejnách. V roce 2018 jsme investovali do mzdových prostředků dodatečnou půl miliardu korun. Přibližně stejné prostředky si vyžádá i letošní navyšování," spočítala mluvčí Albertu Barbora Vanko.

 

Jestli si polepší i zaměstnanci v Lidlu, není zatím jasné. Řetězec naposledy navyšoval mzdy v březnu loňského roku, a to skokově. Zaměstnanci dostali přidáno o 20 %. "O případné úpravě mezd k začátku nového obchodního roku, tedy k březnu 2019, budeme včas informovat," doplnila mluvčí Zuzana Holá.

 

Kaufland od letošního března zavádí tzv. interní minimální mzdu. Za práci na plný úvazek budou všichni zaměstnanci brát minimálně 24 tisíc hrubého. Nebude tak záležet, zda lidé pracují na prodejně, v logistice nebo na centrále.

 

Zaměstnancům Billa se zvýšily platy od 1. ledna. Oproti loňskému roku si polepšili o 4 %. Není to ale jediný benefit, na který se mohou zaměstnanci těšit. "Od 1. března bude plošně zaveden benefit v podobě Multisport karty, a to pro zaměstnance na centrále i v prodejnách," řekla mluvčí společnosti Dana Bratánková.

Jaká byla situace v minulém roce? Více ve zprávě Lepší peníze, řada výhod: Obchody se rvou o pokladní


Více zpráv k tématu Mzdy

Hodnocení článku: 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 0









Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Školení Počasí

Kalkulačka

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Důchody

Směnárny - Euro, Dolar

Úřad práce

Investice

Podílové fondy

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2019

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů | Cookies