TNBiz (TNBiz)
Práce  |  17.12.2018 06:56:23

Co dělají Češi, když chtějí vyšší plat? Za šéfem jich jde jen pětina.


Máte pocit, že vám v práci platí málo a chtěli byste si finančně polepšit? Ale nevíte, jakou strategii zvolit, aby se vám to povedlo? Anketa mezi zaměstnanci ukázala, že řešení je možná úplně jiné, než byste čekali.

Pokud tipujete, že Češi nejčastěji zajdou za šéfem a poprosí ho o přidání peněz, jste úplně vedle. Anketa na specializovaném portálu Profesia.cz, které se účastnilo necelých tři sta respondentů, totiž ukázala úplně jinou strategii.

Pokud chcete víc peněz, změňte místo. Kvůli nízké nezaměstnanosti se totiž firmy o zkušené či perspektivní lidi přetahují a neváhají je přeplatit, aby je přetáhli. Cesta odchodu pomohla k lepšímu platu 49 procentům účastníků ankety.

Důvodů, proč lidé raději "utečou", než aby zůstali v současné práci a řekli si o víc peněz, může být podle Profesie několik. "Atmosféra ve firmě nepřeje diskusi, lidé mají vypjaté vztahy s nadřízeným, bojí se jít do konfrontace, nebo prostě jen volí cestu nejmenšího odporu," vypočítává portál.

Rozdíl je i generační - zatímco mladí se nebojí handlovat o výši platu i při nástupu do první práce, lidé nad padesát častěji mlčí a vyjednávání se bojí. Faktorem je i vzdělání a již dosažená pozice.

"Lidé na vyšších pozicích a s vyšším vzděláním volí častěji vyjednávání a o změně zaměstnavatele uvažují až ve chvíli, kdy tato varianta selže. Svou roli hraje i to, že pokud ve firmě prodělali významný kariérní vývoj a dosáhli určitého postavení, méně snadno ji opouštějí," popisuje Michal Novák z Profesie.

Každopádně už neplatí, že by Češi byli celý život věrní jedné firmě, jak to bylo a je běžné u starších zaměstnanců. Déle než deset let vydrží v jedné práci asi pětina Čechů, další pětina mění zaměstnání v intervalu šesti až deseti roků. Naproti tomu čtvrtina lidí jde za novými pracovními výzvami po roce až dvou.

A jaké jsou tedy kompletní výsledky ankety? Téměř polovina (49 %) respondentů uvedla, že k lepšímu platu jim pomohla změna místa. K vyjednávání se šéfem se uchýlila pětina lidí (20 %), dalším 12 % pomohl kariérní postup. Desetina lidí (10 %) vsadila na zvýšení kvalifikace a 9 % lidí uvedlo, že ke zvýšení platu jim napomohl počet let strávených ve firmě.


Více zpráv k tématu Mzdy

Hodnocení článku: 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 0

Co dělají Češi, když chtějí vyšší plat? Za šéfem jich jde jen pětina.

Diskuze a názory uživatelů na téma: Co dělají Češi, když chtějí vyšší plat? Za šéfem jich jde jen pětina.

Na dané téma nejsou žádné názory.










Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | E
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Dluhopisy Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Počasí

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Úřad práce

Investice

Podílové fondy

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2019

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů | Cookies