Patria (Patria Finance)
Investice  |  19.06.2018 06:33:27

Proč ženy pracují stále více a muži méně?


Nezaměstnanost se v USA dostala na 3,8 % a jde o nejnižší úroveň za mnoho let. Podle známého ekonoma Gregoryho Mankiwa ale „toto číslo skrývá jednu anomálii a tou je soustavný růst podílu mužů, kteří nepracují a zaměstnání ani nehledají“. Tito lidé se do míry nezaměstnanosti nepromítají, protože se předpokládá, že když zaměstnání nehledají, pracovat nechtějí. Mankiw se ale ptá, zda jde o správný přístup.

Data ukazují, že u žen se podíl těch, které stály mimo pracovní sílu, snížil od roku 1950 z 66 % na současných 43 %. S ohledem na vývoj ve společnosti nejde o překvapivý jev. U mužů ovšem probíhá opačný trend, protože v roce 1950 stálo mimo pracovní sílu 14 % z nich, nyní to je 31 %. Z části to podle ekonoma lze vysvětlit delší dobou studia a delší očekávanou délkou života. Jenže participace klesla i u mužů ve věku 25 – 54 let, kde by se tyto faktory výrazněji projevovat neměly.

Mankiw poukazuje na studii jeho kolegů z Harvardu Claudie Goldinové a Lawrence F. Katze, kteří popsané změny vysvětlují technologickým pokrokem. Ten totiž způsobuje růst produktivity a mezd u lidí, kteří mají určité specifické dovednosti a vzdělání, ovšem snižuje poptávku po těch, kteří je nemají. Takové tvrzení je v souladu s tím, že participace klesá nejvíce u lidí s nižším vzděláním. A svou podobnou roli hraje i mezinárodní obchod. Je totiž jedno, jestli někdo přijde o zaměstnání kvůli robotu nebo čínské konkurenci, prostě o něj přišel. A pokud jsou ostatní pracovní místa méně atraktivní než to dosavadní, může dojít k tomu, že člověk práci přestane hledat.

Z čeho ale muži, kteří přestali práci hledat, žijí? Částečně jsou na sociálních dávkách. Mladší lidé pak v nejednom případě žijí s rodiči, což je také forma záchranné sociální sítě. A v neposlední řadě jim může finančně pomáhat partner. Jako řešení Mankiw zmiňuje investice do vzdělání, ale přiznává, že o tomto receptu je lehčí mluvit, než jej efektivně prosadit v praxi. Nejde přitom jen o peníze, ale o fundamentální změnu celého vzdělávacího systému. Jeho reforma totiž vždy naráží na to, že se tu setkávají zájmy mnoha skupin a ty je těžké sladit. „Jednoduché řešení jsme stále nenašli,“ uzavírá Mankiw.

Zdroj: NYTimes

 

Patria.cz je investiční portál společnosti Patria Finance a.s. s real-time daty zaměřený na domácí a zahraniční kapitálové trhy. Poskytujeme online informace a analytickou podporu z oblasti financí, makroekonomiky a investic. Samozřejmostí jsou také aktuální investiční tipy a dlouhodobá investiční doporučení. Akcie, měny, komodity, investice, doporučení - vše přehledně na jednom místě.

K článku zatím nejsou žádné komentáře.
Přidat komentář







Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2021

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.