Research (Česká spořitelna)
Investice  |  01.12.2017 10:52:05

Smart everything aneb dramatická nerovnováha investic do výzkumu a vývoje


Nedávno vyšel také další pravidelný report OECD Science, Technology and Industry Scoreboard, Zejména se zabývá moderními technologiemi, jejich vznikem, ale také důsledky pro ekonomiku – povinné čtení pro každého správného ekonomického geeka. Leitmotivem této publikace, která zdůrazňuje AI technologie, s tím spojený data-mining a Nrobotizaci, je heslo „Smart everything“.

Data OECD potvrzují dramatický nástup Číny – například ve vědeckém sektoru 14 % nejcitovanějších publikací pochází z Číny, tedy cca trojnásobek než před 15 lety.

Potvrzuje se také dramatická nerovnost ve výzkumu a vývoji. Investice do něj se nejen že koncentrují do několika málo států, ale také do relativně malého počtu firem. 50 největších investorů do R&D provádí 40 % ze všech investic v daném státě v Kanadě a v Americe a dokonce 55 % v Japonsku či v Německu. Centrály 2 000 největších světových R&D korporací se koncentrují pouze v několika ekonomikách, zejména v USA, v Japonsku a v Číně.

Konkrétně v sektoru umělé inteligence se nejvíc patentů přihlašuje v Japonsku, v Korey (díky obrovskému patentovému portfoliu Samsungu) a v USA. EU i přes větší počet obyvatel za těmito státy zaostává.

Tím nejzajímavějším na celém reportu je ale podle mě analýza změny v zaměstnanosti. Mezi roky 2010 a 2015 se zaměstnanost v zemích OECD zvýšila o 5 % (více ve státech NAFTA než v EU). Drtivá většina nových pracovních pozic vznikla ve službách (přes 90 % z 27 milionů nových pracovních pozic). Ve strojírenství jich přibily pouhé dva miliony.

Velkou výjimkou je v tomto směru Česko, kde se přes polovinu nově otevřených pozic objevilo ve strojírenském průmyslu. Je ovšem otázkou kolik takových pozic bude česká ekonomika schopná produkovat i v budoucnu. V tomto směru jsme jakžtakž srovnatelní pouze se Slovenskem, Polskem a Jižní Koreou.

Na jednu stranu můžeme nepochybně být rádi – zpracovatelskému průmyslu, páteři české ekonomiky se daří jako nikomu na světě bořit trendy a nabírat další zaměstnance.

Je ale otázkou, jestli se nám zároveň daří udržet krok s dobou a nabírat zaměstnance také v sektorech, které jsou klíčové pro OECD jako celek – tj. v professional, scientific, technical and other business sevices a public adminstration, education, health and other services. Pouze z tohoto grafu se totiž taková informace vyčíst nedá.













Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz logo
EUR   BTC   Zlato   ČEZ
USD   DJI   Ropa   Erste

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

 

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688