České firmy zoufale shánějí lidi, loví už i mezi důchodci.

Rekordně nízká nezaměstnanost má i odvrácenou stránku - českým firmám chybí více než 200 tisíc lidí a řada z nich kvůli tomu musí odmítat zakázky. Proto zaměstnavatelé shánějí pracanty všude možně - třeba mezi penzisty.

Jenže důchodci si už často chtějí užívat zaslouženého odpočinku a do práce už se jim vracet nechce. Ukazuje to i statistika, podle které v Česku pracuje 13 procent penzistů. Průměr EU je přitom 15,5 procenta, píše MF DNES.

Že je po pracovnících v seniorském věku zájem, ukázal i nedávný průzkum ČSOB mezi malými a středními podniky - zaměstnávat důchodce je ochotná přibližně třetina z nich. A to klidně i dlouhodobě

Zájem mají především malé a rodinné firmy. "A to z mnoha důvodů. Mají zkušenosti, odhad, jsou stabilní, práce si váží a nehádají se o každou korunu," cituje deník šéfa Asociace malých a středních podniků Karla Havlíčka.