Jiřina Kavková (Kurzy.cz)
Podnikání  |  05.09.2016 10:53:10REKLAMA

Klíčový faktor úspěchu firmy – profesní vzdělávání


Jak vypadá ideální pracoviště současného století? Je to místo, kde panuje povzbudivá a motivující atmosféra, zaměstnanci mají odpovídající vzdělaní, touží se dále zdokonalovat a prahnou po větší zodpovědnosti za své výkony. Nadřízení je v jejich snažení samozřejmě podporují, vytváří jim prostor pro kreativitu i nápady a ustupují od direktivního řízení. Sami manažeři si kontinuálně zvyšují kvalifikaci v různých oborech a sledují novinky na trhu. Vědí totiž, že jen tak uspějí v dnešním globalizovaném světě a budou o krok napřed před svou konkurencí.

Vše výše popsané se při správném odhodlání a nasazení může stát pro jakoukoli firmu realitou. Musí se však spojit hned několik faktorů jak na straně vedení, tak na straně zaměstnanců, jejichž společným jmenovatelem je vzdělání a osobní rozvoj.

Dnešní manažeři se stávají kouči

„Správní manažeři myslí v prvé řadě na svůj rozvoj, který se následně promítne do celkového úspěchu firmy. Dnešní doba plná změn, silné konkurence a rychlého rozvoje technologií nutí manažery jednat mnohem efektivněji, osvojovat si nové přístupy a metody řízení a zastávat při své funkci větší množství rolí. Musí jednak zvládat běžné provozní činnosti, mít skvělý time management, tak zároveň disponovat dobrými komunikačními a psychologickými dovednostmi,“ uvádí ředitel institutu CEMI Mgr. Štěpán Mika.

Na významu a oblibě dnes proto nabývá koučink neboli způsob vedení lidí, který staví na důvěře, respektu, sebeuvědomování a odpovědnosti za svá rozhodnutí. Koučovaní pracovníci se připravují na převzetí náročnějších úkolů, jsou v práci flexibilnější, lépe reagují na změny prostředí a díky větší zodpovědnosti jsou také daleko motivovanější. Výhoda pro manažery pak tkví v tom, že na své podřízené mohou postupně delegovat část svých kompetencí a uvolnit si tak ruce pro strategické plánování a rozvoj společnosti. Díky koučinku se obecně vytváří přirozené prostředí pro zlepšování vztahů v celém podniku.

Dnešní manažeři se stávají kouči

Pracovníkům chybí odborná kvalifikace

Druhou klíčovou oblastí je vzdělávání zaměstnanců, které je bohužel z pohledu zaměstnavatelů často nedostatečné. Hlavním problémem je, že profily uchazečů neodpovídají aktuálnímu trhu a tedy potřebám jednotlivých firem. Na rostoucí globalizaci musí reagovat nejen manažeři a jejich společnosti, ale rovněž potenciální zaměstnanci.

„Na trhu je málo odborníků s potřebnou kvalifikací. I přestože máme v současnosti v České republice zhruba 400 000 nezaměstnaných, firmy nenalézají vhodné kandidáty. Postrádají u nich dobrou jazykovou vybavenost, zahraniční zkušenosti, praxi a celkově komplexnější pohled na danou oblast. Klasické vysokoškolské vzdělání jim tyto požadavky v plné míře neposkytuje a pak tedy záleží na přístupu jednotlivého studenta, zda se rozhodne pro další  profesní vzdělávání a prohloubení svých odborných znalostí,“ objasňuje Mgr. Štěpán Mika, ředitel institutu CEMI.

S rostoucí globalizací a konkurencí na trhu se potřeba dodatečného profesního vzdělávání dostává i do oborů, kde to před několika lety nebylo zvykem. Institut CEMI proto nabízí MBA programy i pro oblasti jako zdravotnictví, bezpečnost či veřejná správa, ve kterých dnes potřebují kvalifikované pracovníky a manažery, kteří se budou orientovat v řadě disciplín, budou mít přehled o nových trendech a kromě odborných kompetencí budou formovat i svou osobnost, chování a sociální vlastnosti.

CEMI (Central European Management Institute)

Institut CEMI byl založen v roce 2011 s cílem poskytovat kvalitní MBA a LLM vzdělání na evropské úrovni. Studium trvá 1 rok a je dostupné především studentům z České a Slovenské republiky. Všechny česky vyučované MBA a LLM obory na CEMI jsou navrženy a přizpůsobeny potřebám českých a slovenských studentů a také místnímu trhu práce. MBA programy v angličtině jsou celosvětově využitelné a jsou vyučovány mezinárodním týmem lektorů. S více než 900 úspěšnými absolventy a 400 současnými studenty patří mezi nejvýznamnější a největší poskytovatele MBA a LLM studia ve střední Evropě. Institut CEMI je držitelem certifikátu partnerství projektu Tango, jenž podporuje zdravotně znevýhodněné manažery. Již čtvrtým rokem také spolupracuje s projektem Ocenění českých podnikatelek, který koresponduje s posláním institutu poskytovat vzdělání, které vás podpoří v profesním i osobním růstu. Více informací naleznete na  www.cemi.cz.


Poslední zprávy z rubriky Podnikání:

St 22:09  Letošní volatilita si vybírá krvavou daň Patria (Patria Finance)







Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | E
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Dluhopisy Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Počasí

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Úřad práce

Investice

Podílové fondy

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2019

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů | Cookies