Sociální dávky pro horníky přesáhnou do r. 2023 miliardu korun
Maximálně 8.000 korun měsíčně po dobu až 5 let by mohli podle návrhu ministerstva průmyslu pobírat od státu zaměstnanci uhelných a uranových dolů propuštění v souvislosti s ukončením činnosti zaměstnavatele.
Další speciální úpravu stávajících zákonů si vyžádala kritická situace v OKD. Tentokrát jde o pomoc samotným zaměstnancům, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání v případě ukončení činnosti OKD. Vzhledem k tomu, že v podobných problémech mohou být v budoucnu i další provozovatelé dolů, nejen hlubinných, byla novela zákona z díly Ministerstva průmyslu a obchodu ČR rozšířena i o povrchové doly a těžbu uranu.
„Účelem tohoto příspěvku je komplexní dokončení zmírnění nežádoucích sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací nebo útlumem dopadů všem zaměstnancům právnických osob těžících uhlí nebo uran hlubinným způsobem. Zaměstnanci, jejichž pracovní poměr k těmto subjektům skončí v přímém důsledku restrukturalizace nebo útlumu jejich činnosti, budou mít nárok na poskytování příspěvku,“ uvádí se v návrhu novely, kterou budou projednávat ministři. Podle něj by měli 8 000 Kč měsíčně pobírat zaměstnanci s převažujícím výkonem práce v podzemí hlubinného dolu a o tisícovku méně pak ti, kteří pracovali na povrchu. V původním návrhu byla maximální délka, po kterou bude možno příspěvek pobírat omezena 36 měsíci, v nynější verzi je to měsíců 60. Ne všichni však na takovou podporu dosáhnou.
„Maximální výše (délky) výplaty příspěvku dosáhnou zaměstnanci s délkou pracovního poměru u těžební organizace minimálně 15 let s tím, že splňují stanovené podmínky (podzemí = minimální věk 50 let + minimální odpracované doba v těžební organizaci 25 let + minimální počet směn v podzemí 3 300, resp. povrch = minimální věk 55 let + minimální odpracovaná doba v těžební organizaci 25 let). V případě zaměstnanců uranového průmyslu – o. z. GEAM Dolní Rožínka státního podniku DIAMO – (podzemí = minimální věk 50 let + minimální odpracované doba v těžební organizaci 15 let + minimální počet směn v podzemí 2 200),“ stojí ve zprávě. V současné době je horníkům poskytován příspěvek ve výši 1 900,- Kč/měsíc, resp. 1 500,- Kč/měsíc a také „náhrada za ztrátu na výdělku“.
Přehled očekávaných počtů propouštěných zaměstnanců dle MPO:
Podle návrhu pro ministry jsou také striktně vymezeny společnosti, kterých se bude novela zákona týkat:
- Severní energetická a.s.
- Důl Kohinoor a.s.
- DIAMO, státní podnik
- Slezská důlní díla a.s.
- OKD, HBZS, a.s.
Organizacemi, které by zaměstnancům těchto firem měli příspěvky od státu vyplácet by měly být státní podniky IAMO a Palivový kombinát Ústí, které s vyplácením mimořádných příspěvků mají bohaté zkušenosti.
„Celkové náklady státního rozpočtu spojené s očekávaným propouštěním zaměstnanců by v letech 2016 až 2018 mohly dosáhnout cca 200 mil. Kč a v letech 2016 až 2023 cca 867 mil. Kč,“ uvádí zpráva.
Jiří Reichl
Poslední zprávy z rubriky Dávky a příspěvky:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz