POZOR! Práce na černo vás může připravit o miliony!

V prázdninovém období roste nabídka, ale hlavně i poptávka, po sezónním zaměstnání a brigádách. Pokud se na takovou práci chystáte, rozhodně nezapomeňte na řádné písemné uzavření pracovní smlouvy, dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti.

I když je práce bez těchto povinných dokumentů výhodná nejen pro zaměstnance, který dostává plnou odměnu bez srážek, tak i pro zaměstnavatele, který nemusí řešit například administrativu nebo odvody, absence pracovní smlouvy nebo dohody vás může připravit o miliony.

V případě zaměstnanců jsou sankce za práci na černo až 100 000 Kč. Pokuta pro zaměstnavatele za umožnění nelegální práce může být ve výši 250 000 až 10 000 000 korun! V současné době se projednává novela zákona o zaměstnanosti, která by snížila minimální pokutu pro zaměstnavatele na 50 000 Kč. Stávající výše je totiž pro mnoho firem likvidační.

Výše udělení pokuty u zaměstnanců i zaměstnavatelů je závislá například na závažnosti přestupku, způsobu jeho spáchání, na jeho následcích nebo okolnostech, za nichž byl spáchán.

"Od uložení sankce lze v rozhodnutí o přestupku upustit, jestliže k nápravě pachatele postačí samotné projednání přestupku. V praxi to znamená, že oblastní inspektorát práce při stanovení výše pokuty přihlíží např. k tomu, zda se nelegálního zaměstnávání nebo výkonu nelegální práce zaměstnavatel či pracovník dopustil poprvé či opakovaně, kolik osob zaměstnavatel nelegálně zaměstnal, zda se jednalo o výkon nelegální práce krátkodobý či dlouhodobý, v případě nelegálně pracující fyzické osoby k tomu, zda se jednalo o přímý úmysl nebo naopak o případ, kdy pracovník na výkon nelegální práce přistoupil na požadavek zaměstnavatele, atp.," uvedl náměstek generálního ředitele Státního úřadu inspekce práce Jiří Macíček.


Kolik se ročně provede kontrol?

V roce 2012 bylo provedeno 35 557 kontrol nelegálního zaměstnávání a zjištěno celkem 4 576 nelegálně zaměstnaných. Při kontrolách v roce 2013, kterých bylo celkem 36 101, inspektoři ze Státního úřadu inspekce práce  odhalili celkem 3 170 nelegálně zaměstnaných osob. Během první poloviny letošního roku bylo provedeno 7 783 kontrol a odhaleno celkem 829 pracovníků bez jakékoliv uzavřené pracovní smlouvy či dohody. Statistika za 1. pololetí 2014 však ještě není konečná.

Jak uvedl Jiří Macíček, v letním období jsou každoročně v závislosti na sezónní pracovní nabídky realizovány mimořádné kontrolní akce. Inspektoři se zaměřují hlavně na oblast stavebnictví, pohostinství a zemědělství, kde zaměstnavatelé  potřebují řešit krátkodobé a flexibilní pracovní síly.


Kuriózní výmluvy při odhalení nelegální práce

Jako kuriózní případ zjištěný během kontroly uvádí Jiří Macíček odhalení 102 nelegálně pracujících osob ve firmě zaměřené na výrobu elektrických vodičů a kabelů. Jednalo se převážně o cizince z Ukrajiny a Vietnamu. Černí zaměstnanci se vymlouvali například tím, že se jedná o práci na zkoušku (k tomu však slouží zkušební doba dle zákoníku práce, pracovní smlouva musí být uzavřena), že zaměstnanec zahájil výkon práce teprve bezprostředně před kontrolou (pracuje zde „první den“) a smlouva se právě připravuje.

Inspektoři se dokonce setkali i s výmluvou, že pracovník nachytaný za výčepním zařízením je ve skutečnosti host, který se rozhodl načepovat si pivo sám, když personál restaurace „nestíhá“. Kuriózní byl i případ pracovníka, který při dláždění parkoviště tvrdil, že si to zde jen zkouší, učí se, aby si mohl sám vydláždit doma dvůr.