Češi si vymýšlejí. Každý třetí životopis je vylhaný!
Doposud se živil jako skladník a na vysoké škole nebyl dál než na recepci. V životopise má ale napsanou několikaletou v praxi manažera. I taková CV dostávají zaměstnavatelé. Personalisté jejich pravdivost ale často neověřují a o schopnostech zaměstnanců se přesvědčí, až když už může být pozdě.
"Padesát pět procent zaměstnavatelů spoléhá při náboru pouze na pravdivost dokumentů předložených uchazečem o zaměstnáním," cituje deník Právo ze studie.
"Kandidát může pro společnost a její zaměstnance představovat několik druhů rizik. Kromě zaměstnání nekvalifikovaných zaměstnanců a rizika spojená s neodbornou činností zaměstnance se v neposlední řadě jedná o riziko páchání podvodů a zaměstnanecké kriminality ze strany nepoctivých uchazečů," řekl deníku Petr Moroz, ředitel Screening Solution.
Nejčastěji si uchazeči o práci přikrášlují svojí dosavadní praxi a zamlčují finanční problémy. Právě ty bývají také nejčastější příčinou, proč si lidé ve své zoufalé snaze sehnat práci vymýšlejí. Rozmáhá se dokonce i padělání diplomů a maturitních vysvědčení.
TNBiz.cz - Zprávy TNBiz jsou zpravodajským kanálem Televize Nova, TN.cz společnosti CET 21. TN.cz přináší zpravodajství z domácí i zahraniční ekonomiky a politiky.
Poslední zprávy z rubriky Podnikání:
Přečtěte si také:
Prezentace
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Mgr. Timur Barotov, BHS
Trhy střízliví a vedou ruku amerického Fedu ke zpřísnění politiky
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko nemovitosti
Jan Dvořák, Salutem Fund
Patrik Kostyo, Occollo
?
Okénko pro podnikatele
Jitka Weiss, SNAIL TRAVEL INTERNATIONAL a.s.