TPCA zvýší mzdy i příplatky

PRAHA/KOLÍN (MEDIAFAX) - Tisíc třicet korun měsíčně navíc a garance zaměstnání jsou nejdůležitější výsledky vyjednávání o růstu mezd v automobilce TPCA na Kolínsku. Uvedl to v úterý server Hospodářských novin (HN) iHned.cz

Kolínská automobilka TPCA se dohodla s odbory na nové kolektivní smlouvě. Pokud by jednání o smlouvě neskončila do konce března, nebyla ani vyloučeno, že by odbory vstoupily do stávkové pohotovosti.

Kolektivní smlouva bude podepsána až v dubnu, odbory a vedení TPCA se dnes dohodly na základních bodech: firma zvýší mzdové tarify o 2,5 procenta, vyplatí motivační odměnu 4500 korun a zvýší příplatky za mimořádné směny za 400 na 600 korun. Průměrná dělnická mzda se tak zvýší o 3,85 procenta.

Loni vzrostly tarifní mzdy v TPCA o dvě procenta, ovšem díky firemnímu bonusu se průměrná mzda meziročně zvýšila o 5,7 procenta na 26 800 korun.

"Za průlom v kolektivním vyjednávání považuji garanci zaměstnání po dobu platnosti smlouvy pro toho, kdo má trvalý pracovní poměr a poctivě pracuje. Tento bod zvýší jistotu pracovníků," řekl HN předseda Odborového svazu Kovo Josef Středula.

Letošní vyjednávání probíhalo podle předsedkyně odborů Ludmily Kodlové ztěžka, chvíli uvízlo na mrtvém bodě a odboráři uvažovali i o vyhlášení stávkové pohotovosti. Pak se objevily zprávy o poklesu odbytu aut z TPCA a odboráři se spokojili s kompromisem.

"Myslím, že zprávy o dramatickém poklesu odbytu jsou přehnané. V dubnu jsme zrušili jednu mimořádnou noční směnu, to je vše," uvedl mluvčí firmy Radek Kňava.

David Vandrovec, vandrovec@mediafax.cz