ČT prověří stav zaměstnanců

Česká televize chce prověřit personální náklady. Jak zjistil deník E15, televize nechá v příštím roce provést rozsáhlý personální audit.

Cílem je zjistit možné rezervy v nákladech na zaměstnance a optimalizovat strukturu zaměstnanosti ve veřejnoprávní stanici. ,,Potřebuji se jako manažer ujistit, že zaměstnávám správný počet lidí na správných místech," naznačil ředitel ČT Jiří Janeček. Personální audit by měl začít od ledna 2009.

Za auditem stojí snaha současného managementu udržet vyrovnaný rozpočet pro rok 2009. ,,Výnosy v roce 2009 zůstanou konstantní, zatímco celkové náklady vzrostou," dodal Janeček. Podle mluvčího stanice Ladislava Štichy letos rostly zejména náklady na energii a digitalizaci televizního vysílání. ČT totiž vzhledem k přechodovému období zajišťuje jak analogové, tak i digitální vysílání svých programů zároveň. To ji stojí desítky milionů korun navíc.

Šetřit se však nebude jen v personální oblasti. E15 již informoval, že v rámci úspor ČT počítá s nižší investicí do programu, tedy s rušením některých pořadů a nasazení většího počtu repríz v příštím roce. Ušetří tak kolem 50 až 70 milionů korun ročně. Podle LN se bude rušit například pořad Případy detektiva Packala nebo Podle práva. Ředitel Janeček dokonce označil letošní rok jako ,,poslední rok hojnosti v těchto letech".

Jak uvedl Šticha, není stoprocentně vyloučené, že management na základě výsledků personálního auditu bude propouštět. Podle internetových stránek televize na konci roku v ČT pracovalo 2813 zaměstnanců a v letošním roce by to mělo být o 117 zaměstnanců více. Před třemi roky v ČT pracovalo asi 2500 zaměstnanců.