Novináři v České republice jsou diskriminováni
Novináři v České republice jsou diskriminováni
Valná hromada Evropské federace novinářů (EFJ) na svém jednání 26. - 28. května 2000 v německém Norimberku hlasováním schválila toto prohlášení:
Pracovní diskriminace: Požadavek rozšíření standardů pracovních podmínek v celé Evropě
Valná hromada EFJ již delší dobu pozoruje, že množství hlavních mediálních společností ze západní a severní Evropy se dostalo k vlastnictví a získalo kontrolu nad mediálními výstupy v zemích střední a východní Evropy.
Konkrétně EFJ registruje přítomnost hlavních vydavatelských skupin z Norska, Finska, Švédska, Švýcarska a zejména z Německa na novinových trzích Estonska, Litvy, Lotyšska, Polska, České republiky, Slovenska, Chorvatska, Maďarska, Rumunska a Bulharska.
EFJ uznává důležitost investic na podporu volného trhu a vytvoření pluralistických a profesionálních médií v regionu, avšak současně lituje narůstajících důkazů o diskriminaci novinářů a dalších zaměstnanců z místních poboček společností v těchto zemích, kteří jsou uboze pl
aceni a snášejí pracovní podmínky, které často nesplňují základní sociální standardy v Evropě.EFJ se domnívá, že tento proces je nebezpečný a ohrožuje sociální soudržnost v celé Evropě.
V boji proti tomuto jevu vyzývá EFJ k uplatňování totožných evropských pracovních a zaměstnaneckých standardů a podmínek stejně ve všech nadnárodních společnostech bez ohledu na místo.
Tyto standardy by měly být definovány vzhledem k nejvyšším standardům, které platí v jednotlivých společnostech a nesmí za žádných okolností
padnout pod sociální minimum uznávané Evropskou odborovou konfederací a partnery v Evropské Unii.EFJ dále odsuzuje odmítání uznání práva kolektivního vyjednávání s reprezentanty odborů a svazů v mnoha zemích střední a východní Evropy, které pokryly tyto nadnárodní společnosti.
Všechny mediální organizace musí respektovat právo sdružovat se a právo vyjednávat dle Konvence 89 a 98 Mezinárodního úřadu práce začleněné v Sociální chartě Evropské Unie.
Dále EFJ trvá na právu konzultovat a právu na informace tak, jak je ošetřeno v systému pracovních rad společností v Evropě, což musí být rozšířeno na zaměstnance a mediální organizace v zemích, kde společnost operuje.
EFJ vyzývá k ukončení tohoto procesu diskriminace a nespravedlnosti a vyzývá Evropskou asociaci vydavatelů k okamžité akci vedoucí k jistému respektu regionálních a mezinárodních sociálních standardů.
EFJ dále pověřuje svoji expertní skupinu pro průmyslovou politiku vzít v úvahu popsaný problém a navrhnout strategii a činnost, která by pomohla svazům ve střední a východní Evropě postavit se těmto problémům a eliminovat uvedené formy diskriminace.
Přeložila Irena Válová, originál textu je k dispozici v kanceláři správní rady Syndikátu novinářů ČR, Pařížská 9, Praha 1
Poslední zprávy z rubriky Media žurnál č.6:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz