Zrušení pracovního poměru ve zkušební době, § 66

Zákoník práce č. 262/2006 Sb.

Obsah předpisu
Seznam paragrafů
Tisk stránky

Zařazení ustanovení v předpisu: PRACOVNÍ POMĚR (ČÁST DRUHÁ) » SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (HLAVA IV) » Další případy skončení pracovního poměru (Díl 7) » Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (§ 66)

Předchozí: Skončení pracovního poměru na dobu určitou (§ 65)

Následující: § 67

§ 66

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.

Předchozí: Skončení pracovního poměru na dobu určitou (§ 65)

Následující: § 67

Zařazení ustanovení v předpisu: PRACOVNÍ POMĚR (ČÁST DRUHÁ) » SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (HLAVA IV) » Další případy skončení pracovního poměru (Díl 7) » Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (§ 66)

Zpět na obsah zákona

Označení stránky: paragraf 66 zákoníku práce, §66 zákoníku práce, § 66 Zákoníku práce, zákoník práce paragraf 66, § 66 zákona č. 262/2006 sb. zákoníku práce, zákoník práce § 66, zákoník práce §66, paragraf 66, paragraf 66 zákona 262/2006, zakonik prace paragraf 66