§ 58 paragraf 58
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 58
(1) Pro porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci nebo z důvodu, pro který je možné okamžitě zrušit pracovní poměr, může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď nebo s ním okamžitě zrušit pracovní poměr pouze do 2 měsíců ode dne, kdy se o důvodu k výpovědi dověděl, a pro porušení povinnosti vyplývající z pracovního poměru v cizině do 2 měsíců po jeho návratu z ciziny, nejpozději však vždy do 1 roku ode dne, kdy důvod k výpovědi nebo k okamžitému zrušení pracovního poměru vznikl.
(2) Stane-li se v průběhu 2 měsíců podle odstavce 1 jednání zaměstnance, v němž je možné spatřovat porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci, předmětem šetření jiného orgánu, je možné dát výpověď nebo s ním okamžitě zrušit pracovní poměr ještě do 2 měsíců ode dne, kdy se zaměstnavatel dověděl o výsledku tohoto šetření.
Zpět na obsah zákona
Příbuzné stránky
- § 58 paragraf 58 - Zákon o veřejném zdravotním pojištění č. 48/1997 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Zákon o obcích č. 128/2000 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Občanský soudní řád č. 99/1963 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Zákon o rodině č. 94/1963 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Stavební zákon č. 50/1976 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Zákoník práce č. 65/1965 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Zákon o obchodních korporacích č. 90/2012 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Zákon o volbách do zastupitelstev krajů č. 130/2000 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Soudní řád správní č. 150/2002 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Daňový řád č. 280/2009 Sb.
- § 58 paragraf 58 - Zákon o zadávání veřejných zakázek č. 134/2016 Sb.
