§ 55 paragraf 55
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 55
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,
a) byl-li zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než 1 rok, nebo byl-li pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin spáchaný při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu nejméně 6 měsíců,
b) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.
(2) Zaměstnavatel nesmí okamžitě zrušit pracovní poměr s těhotnou zaměstnankyní, zaměstnankyní na mateřské dovolené, zaměstnancem nebo zaměstnankyní, kteří čerpají rodičovskou dovolenou.
Zpět na obsah zákona
Příbuzné stránky
- § 55 paragraf 55 - Zákon o důchodovém pojištění č. 155/1995 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Živnostenský zákon č. 455/1991 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Insolvenční zákon č. 182/2006 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Zákon o cenných papírech č. 591/1992 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Stavební zákon č. 50/1976 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Zákon o rodině č. 94/1963 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Občanský zákoník č. 40/1964 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Zákon o obcích č. 128/2000 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Daňový řád č. 280/2009 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Zákon o sociálním zabezpečení č. 100/1988 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Zákon o krajích č. 129/2000 Sb.
- § 55 paragraf 55 - Celní zákon č. 242/2016 Sb.
