Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele, § 208
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
§ 208
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
Zpět na obsah zákona
Příbuzné stránky
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., znění k 1.7.2019
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2014
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.8.2013
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE, HLAVA III - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia, § 205 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Jiné důležité osobní překážky v práci, § 199 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2013
- Jiné důležité osobní překážky v práci, § 199 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2008
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE, HLAVA I - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia, § 205 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2009
- SPOLEČNÉ USTANOVENÍ O PŘEKÁŽKÁCH V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE, HLAVA II - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Jiné důležité osobní překážky v práci, § 199 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Okénko pro podnikatele
Juraj Cienik, Trivi
Libor Vaníček, Lidya
Michal Bürger, eMClient
Karel Drbal, Geis
Martin Krsňák, Asseco Solutions
Jak postavit byznys na pevných základech? Pomůže ERP systém, co poroste s vámi