Změna zaměstnání, Díl 4
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
Díl 4
Změna zaměstnání
Změní-li zaměstnanec v průběhu téhož kalendářního roku zaměstnání, může mu nový zaměstnavatel poskytnout dovolenou (část dovolené), na kterou mu vzniklo právo u dosavadního zaměstnavatele, jestliže o to zaměstnanec požádá nejpozději před skončením pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a zúčastnění zaměstnavatelé se dohodnou na výši úhrady náhrady mzdy nebo platu za dovolenou (její část), na niž zaměstnanci u zaměstnavatele poskytujícího dovolenou (její část) právo nevzniklo.
Zpět na obsah zákona
Příbuzné stránky
- ČAF: Změna zaměstnání? Co takhle být svým pánem díky franchisingu
- Krátkodobé zaměstnání - agenturní zaměstnání - nabídka práce
- Jezme méně masa: Zpráva OSN o změně klimatu volá po změnách ve stravování.
- Změny ve vedení TV Nova pravděpodobně nepovedou k zásadním změnám firemní politiky
- Změny jízdného od 1.1.2020: Ministerstvo chtělo vysvětlit změny v jízdném, základní návod má 6 stran. Jak budete cestovat do práce?
- Atelier Změny Proměny, s.r.o. aktuálně - Změny a události ve společnosti
- Sazby zůstávají beze změny, výrazné změny nepotkají ani prognózu ČNB (Komentář)
- OSOBNÍ SPIS, POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ A PRACOVNÍ POSUDEK, HLAVA VII - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2011
- Počet uchazečů o zaměstnání v Jihočeském kraji během listopadu vzrostl
Okénko pro podnikatele
Pavel Křížek, Geis
Vít Endler, finGOOD
Rastislav Jakub, Sodexo
Covid přinesl na pracoviště revoluci, ale digitální forma práce není všespásná
Libor Vaníček, Lidya
Lidya se spojila se Shoptetem, reagují na prudký rozvoj e-commerce
