Výpočet čisté mzdy v roce 2019

Výpočet čisté mzdy v roce 2019 se změnil v červenci 2019 - mírně se snížily se odvody na sociální pojištění za zaměstnavatele. Čistou mzdu vypočteme z hrubé mzdy, ze které odečteme zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance a zálohu na daň z příjmu. Výpočet ovlivňují i daňové slevy na děti a daňový bonus.

Výpočet čisté mzdy v roce 2018

 

Kalkulačka pro výpočet mzdy v roce 2019


 

podpis Prohlášení k dani u tohoto zaměstnavatele
student do 26 let
invalidní důchod 1. nebo 2. stupně
invalidní důchod 3. stupně
držitel průkazu ZTP/P

Čistá mzda 19 295


Hrubá mzda 25 000
Superhrubá mzda (základ daně) 33 450
Sociální pojištění zaměstnavatel 6 200
Zdravotní pojištění zaměstnavatel 2 250
Sociální pojištění zaměstnanec 1 625
Zdravotní pojištění zaměstnanec 1 125
Záloha na daň před odečtením slev na dani 5 025
Solidární daň 0


Slevy na dani
na zaměstnance (poplatníka) 2 070
základní sleva na invaliditu (invalidní důchod 1. nebo 2. stupně) 0
rozšířená sleva na invaliditu (invalidní důchod 3. stupně) 0
držitel průkazu ZTP/P 0
student 0
na děti (celková) 0


Záloha na daň 2 955
Daňový bonus 0

Pozn.: Kalkulačka ve výpočtu používá co nejvýhodnější slevy na dítě se ZTP/P.



Jak se vypočítá čistá mzda 

Nejprve se z hrubé mzdy vypočítá sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance i za zaměstnavatele. Zaměstnavatel za svého zaměstnance platí zdravotní pojištění ve výši 9% z hrubé mzdy a sociální pojištění, jehož výše se od 1. 7. 2019 změnilo. Od července 2019 zaměstnavatel platí sociální pojištění ve výši 24,8% z hrubé mzdy, do konce června 2019 to bylo 25% z hrubé mzdy zaměstnance.

Zaměstnanci se z hrubé mzdy odečte 6,5% na sociální pojištění a 4,5% na zdravotní pojištění.

Pro platbu sociálního pojištění existuje omezení, platí se z hrubé mzdy jen do výše maximálního vyměřovacího základu (1 569 552 Kč ročně).

Náklady zaměstnavatele na zaměstnance nazývané superhrubá mzda tedy spočítáme jako součet hrubé mzdy a sociálního a zdravotního pojištění placeného zaměstnavatelem.

Když se superhrubé mzda zaokrouhlí na stokoruny nahoru, získáme základ daně, ze kterého vypočteme 15% zálohu na daň před odečtením slev na dani. Snížení sociálního pojištění placeného zaměstnavatelem tedy mírně ovlivní také výši zálohy na daň.

Slevy na dani, které chce zaměstnanec uplatnit, se mohou vztahovat na zaměstnance (poplatníka) nebo na jeho dětí a je třeba je u zaměstnavatele vyplnit do Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Základní sleva na zaměstnance v roce 2019 je 24 840 Kč ročně, tedy 2 070 Kč měsíčně. Slevy na děti najdete v tabulce.

Pro slevy na dítě nebo děti (resp. daňové zvýhodnění na děti) větší, než je vypočítaná záloha na daň, se používá termín daňový bonus . V roce 2019 je daňový bonus omezen částkou 60 300 Kč, měsíční daňový bonus může tedy dosáhnout maximálně částky 5 025 Kč. Daňový bonus je možné vyplatit jen v případě, kdy zaměstnanec dosáhne alespoň minimálního příjmu, pro výplatu měsíčního daňového bonusu se jedná o částku 6 675 Kč (1/2 minimální mzdy).

Zaměstnanci s vysokými příjmy platí ještě solidární daň, která se vypočte jako 7% z hrubé mzdy po odečtení částky 130 796 Kč.   

Celková čistá mzda se tedy vypočítá z hrubé mzdy, ze které se odečte zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance a záloha na daň, připočítá se daňový bonus a odečte solidární daň.

Daňové slevy na děti

Slevy na děti (daňové zvýhodnění na dítě/děti) může uplatnit jen jeden z rodičů.
Pro dítě se zdravotním postižením typu ZTP/P se sleva na dani zvyšuje na dvojnásobek. Výpočet daně ovlivňuje, v jakém pořadí jsou děti zapsané v Prohlášení poplatníka, a protože toto pořadí si zaměstnanec může určit sám, je výhodnější dítě s postižením zapsat na pozdějším místě, ve výpočtu čisté mzdy pak budou použity vyšší slevy na dani.

Tabulka ukazuje slevy na děti platné od 1.1.2019

 sleva základní sleva  ZTP/P
ročně měsíčně ročně měsíčně
na jedno dítě 15 204 1 267 30 408 2 534
na druhé dítě 19 404 1 617 38 808 3 234
na třetí a každé další dítě 24 204 2 017 48 408 4 034
 

Další užitečné informace

Výpočet čisté mzdy je třeba provádět podle Zákona o daních z příjmů a dalších zákonů.

 

Novinky ve mzdách 

více zpráv a novinek o mzdách 





Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | E
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Dluhopisy Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Počasí

Kalkulačka

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Důchody

Směnárny - Euro, Dolar

Úřad práce

Investice

Podílové fondy

Makroekonomika - ČNB

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2019

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů | Cookies