04.12.2020 Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji vzrostla reálně o 0,3...

Průměrná měsíční mzda v Královéhradeckém kraji dosáhla za tři čtvrtletí roku částky 32 337 Kč. Mezi kraji byla pátá nejvyšší. Meziročně vzrostla nominální mzda o 3,6 %, reálně o 0,3 %. Ve srovnání s republikovým průměrem bylo tempo růstu shodné a mezi kraji to bylo 7. pořadí.

Za devět měsíců letošního roku dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Královéhradeckém kraji hodnoty 32 337 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané) a proti stejnému období loňského roku vzrostla o 1 123 Kč, tj. o 3,6 %. Tempo růstu bylo srovnatelné s průměrem ČR a mezi kraji bylo sedmé nejvyšší.

Průměrná hrubá měsíční mzda v 1.–3. čtvrtletí v Královéhradeckém kraji zaostala za průměrem České republiky o 2 274 Kč, nejvyšší mzda byla vyplácena v hl. městě Praze (42 811 Kč) a Královéhradecký kraj za ní zaostal o 10 474 Kč. Výší mzdy zaujal kraj 5. příčku mezi kraji. Nejnižší mzda byla vyplácena v kraji Karlovarském (30 188 Kč).

Výši mezd ovlivňuje vedle úrovně kromě nominálního vyjádření i vývoj inflace a v reálném vyjádření byl mzdový růst mnohem slabší. Spotřebitelské ceny v 1. až 3. čtvrtletí průměrně vzrostly v ČR o 3,3 %, v reálném vyjádření tak mzdy v Královéhradeckém kraji vzrostly o 0,3 %, což bylo srovnatelné s průměrem ČR. Pokles reálných mezd byl zaznamenán ve čtyřech krajích, nejvíce v Libereckém kraji (-1,1 %), naopak nejvyšší růst reálných mezd byl evidován v Ústeckém kraji, a to o 1,5 %.

V 1. až 3. čtvrtletí zaměstnávaly subjekty s pracovištěm v Královéhradeckém kraji celkem 190,7 tis. osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Ve srovnání se stejným obdobím roku 2019 se počet zaměstnanců snížil o 6,3 tis, což je relativní pokles o 3,2 %. Razantnější pokles evidenčního počtu zaměstnanců byl zaznamenán ve všech krajích, nejvyšší pokles zaměstnanců byl v Moravskoslezském kraji (17,3 tis. zaměstnanců), naopak v Pardubickém kraji byl pokles počtu zaměstnanců nejnižší (o 4,3 tis. zaměstnanců). V relativním vyjádření byl nejvyšší pokles v Karlovarském kraji (o 5,1 %) a nejnižší v hl. m. Praze (o 0,8 %).

V samotném 3. čtvrtletí letošního roku vzrostla průměrná měsíční nominální mzda v kraji o 5,9 %, tj. o 1 838 Kč na 33 074 Kč. Podle rozpětí nárůstů či poklesů průměrné mzdy v mezikrajském srovnání to byla 5. pozice. Mzdy ve 3. čtvrtletí rostly ve všech krajích, největší mzdový růst byl zaznamenán v Olomouckém kraji (6,4 %), naopak nejpomaleji rostly mzdy v hl. m. Praze (3,5 %). Spotřebitelské ceny se ve 3. čtvrtletí zvýšily v průměru v ČR o 3,3 %, v reálném vyjádření tak mzdy v kraji vzrostly o 2,5 %.

Ve třetím čtvrtletí zaměstnávaly subjekty s pracovištěm na území kraje celkem 190,1 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané), což je relativní pokles osob o 6,6 tis. osob, tj. 3,4 % a mezi kraji to byl pátý nejnižší počet. Oproti 3. čtvrtletí 2019 došlo k poklesu evidenčního počtu zaměstnanců o 6,6  tis. osob, tj. o 3,4 %. Pokles evidenčního počtu zaměstnanců byl zaznamenán napříč všemi kraji, průměrně za celou ČR poklesl počet zaměstnanců o 3,1 %. Nejvýraznější pokles počtu zaměstnanců byl v Moravskoslezském kraji, a to o 20,6 tis. osob, naopak nejnižší pokles počtu zaměstnanců byl evidován v Pardubickém kraji (o 5 tis. osob), relativně nejvíce zaměstnanců ubylo v Karlovarském kraji (-6,3 %) a nejméně v hl. městě Praze (-2,0 %).

Více informací o zaměstnancích a mzdách v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v menu Statistiky v odkazech Mzdy, náklady práce a Zaměstnanost a nezaměstnanost.

Kontakt:

Ing. Věra Varmužová

Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové

e-mail: vera.varmuzova@czso.cz

tel.: 495 762 317