Dočasná pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v Ústeckém kraji...
V roce 2019 se v Ústeckém kraji meziročně zvýšila většina ukazatelů pro sledování dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz s výjimkou průměrného počtu nemocensky pojištěných, průměrné doby trvání 1 případu dočasné pracovní neschopnosti a počtu pracovních úrazů s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 dny.
V Ústeckém kraji bylo v roce 2019 v průměru 283 030 osob nemocensky pojištěných, proti roku 2018 se tento počet snížil o 524 osob, tj. o 0,2 %. Počet nemocenských pojištěnců meziročně poklesl ještě v dalších čtyřech krajích – Praze, Karlovarském, Libereckém a Moravskoslezském kraji. V ostatních krajích došlo k nárůstu, z toho nejvíce v Jihomoravském kraji (o 0,9 %) a ve Zlínském a Středočeském kraji (shodně o 0,7 %). V průběhu roku bylo zaznamenáno celkem 125 263 nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti, což představuje meziroční nárůst o 4 049 osob (o 3,3 %). Na celkovém počtu nově nemocných se 89,1 % podílela pracovní neschopnost pro nemoc, 2,8 % pracovní úrazy a 8,1 % ostatní úrazy. Na 100 nemocensky pojištěných v Ústeckém kraji bylo nově hlášeno 44,26 případů, proti roku 2018 se tento počet zvýšil o 1,51 případů, tj. o 3,5 %. Počet případů pro nemoc vzrostl o 3,9 % a pro ostatní úrazy o 3,6 %. Naproti tomu počet nově hlášených případů pro pracovní úrazy o 6,7 % poklesl. Mezi roky 2019 a 2012 se celkový počet případů zvýšil o 58,3 %, z toho pro nemoc téměř o dvě třetiny (o 63,3 %), pro ostatní úrazy o více než dvě pětiny (o 42,5 %), ale počet případů pro pracovní úrazy poklesl o 5,1 %.
Počet nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti celkem i v přepočtu na 100 osob nemocensky pojištěných meziročně vzrostl ve všech krajích. Nárůst v Ústeckém kraji u nově hlášených případů celkem zaujímal sedmou nejnižší pozici. V přepočtu na 100 nemocensky pojištěných byl sedmý nejvyšší mezi kraji. Počet nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti na 100 nemocensky pojištěných v Ústeckém kraji byl pátý nejvyšší. Nejvíce případů bylo v Libereckém kraji (49,79), pomyslnou hranici 40 případů na 100 nemocensky pojištěných překročili ve většině krajů s výjimkou Prahy, Jihomoravského a Olomouckého kraje.
Průměrná doba trvání 1 případu celkové dočasné pracovní neschopnosti se v Ústeckém kraji v loňském roce meziročně mírně snížila (o 0,07 kalendářního dne). Dosažená hodnota (41,97 dne) byla nejnižší od roku 2012. Dočasná pracovní neschopnost pro nemoc trvala v loňském roce v průměru na jedno onemocnění 40,51 kalendářního dne a proti roku 2018 byla nižší o 0,04 dne. Stejně jako u pracovní neschopnosti celkem, se jednalo o nejnižší hodnotu od roku 2012. Meziroční nárůst jsme naopak zaznamenali u dočasné pracovní neschopnosti pro pracovní úraz (o 1,06 dne). Dočasná pracovní neschopnost pro ostatní úraz rovněž poklesla, a to o 0,13 dne. Dosažená hodnota 58,12 dne u pracovního úrazu byla nejvyšší za posledních osm let. Hodnota 52,53 dne u ostatních úrazů byla v loňském roce čtvrtá nejvyšší od roku 2012.
Průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti v kraji od roku 2012 postupně rostlo a v roce 2019 dosáhlo 5,089 %. Meziročně se zvýšilo o 0,166 p. b. (procentních bodů) a proti roku 2012 o 1,403 p. b.
Z pohledu jednotlivých okresů Ústeckého kraje se ve většině z nich průměrná doba trvání 1 případu dočasné pracovní neschopnosti v roce 2019 meziročně zvýšila s výjimkou okresů Litoměřice, Most a Ústí nad Labem. V porovnání s rokem 2012 poklesla délka jedné pracovní neschopnosti ve všech okresech. Za uplynulých osm let byla v průměru jedna pracovní neschopnost střídavě nejdelší v okresech Litoměřice (roky 2012 až 2014 a 2017) a Teplice (2015, 2016, 2018 a 2019). Nejkratší dobu 1 případu vykazují po celé sledované období v okrese Chomutov. Průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti se v roce 2019 zvýšilo jak meziročně, tak v porovnání s rokem 2012 ve všech okresech. Nejvyšší procento pracovní neschopnosti ve sledovaném období vykázali ve většině let v okrese Louny s výjimkou let 2012, 2014 a 2019, kdy bylo nejvyšší procento dosaženo v okrese Teplice. Nejnižší procento pracovní neschopnosti bylo ve všech uváděných letech v okrese Most.
V mezikrajovém srovnání obsadil v roce 2019 Ústecký kraj sedmou nejvyšší příčku v pomyslném žebříčku hodnot u průměrné doby trvání 1 případu dočasné pracovní neschopnosti. Z pohledu průměrného procenta dočasné pracovní neschopnosti byl šestý nejvyšší. Meziročně (2019/2018) došlo s výjimkou Ústeckého kraji ve všech ostatních krajích k nárůstu průměrné délky jedné pracovní neschopnosti. Průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti se zvýšilo ve všech krajích republiky. Nárůst procenta v Ústeckém kraji byl druhý nejnižší po Jihočeském kraji.
Průměrná doba trvání jednoho případu dočasné pracovní neschopnosti byla v uplynulých osmi letech nejvyšší ve Zlínském kraji. Naproti tomu nejkratší byla téměř po celou dobu v hlavním městě Praze s výjimkou posledních dvou let, kdy byla nejnižší průměrná doba pracovní neschopnosti v Libereckém kraji.
Z mezikrajového srovnání průměrného procenta dočasné pracovní neschopnosti vyplývá, že ve čtyřech minulých letech držel prvenství rovněž Zlínský kraj s výjimkou roku 2012 (Jihočeský kraj), 2016, 2018 a 2019 (Moravskoslezský kraj). Naproti tomu nejnižší hodnotu vykazovali po celou dobu v Praze.
V průběhu roku 2019 došlo v Ústeckém kraji k 3 454 pracovním úrazům, které si vyžádaly pracovní neschopnost delší než 3 dny a jejich počet meziročně poklesl o 271 případů, tj. o 7,3 %. Počet pracovních úrazů meziročně poklesl ve většině krajů s výjimkou Karlovarského, Zlínského a Středočeského kraje. Pokles v Ústeckém kraji byl druhý nejvyšší po Plzeňském kraji.
V roce 2019 bylo v Ústeckém kraji nemocensky pojištěno v průměru 4 101 osob samostatně výdělečně činných (OSVČ). Počet těchto pojištěnců byl o 120 vyšší proti roku 2018 (o 3,0 %). K nárůstu došlo celkem ve všech krajích republiky, v Ústeckém kraji byl sedmý nejnižší. Počet nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti u OSVČ se v Ústeckém kraji mezi roky 2018 a 2019 zvýšil (o 35 osob, tj. o 7,0 %, v roce 2018 = 500 osob, 2019 = 535 osob). Nárůst počtu nově hlášených případů zaznamenali ve většině krajů s výjimkou Libereckého kraje. V Ústeckém kraji byl nárůst šestý nejvyšší. Meziročně v kraji vzrostl počet kalendářních dnů na 1 případ nově zjištěné dočasné pracovní neschopnosti u OSVČ ze 107,16 dne v roce 2018 na 109,17 dne v roce 2019, což představuje nárůst o 2,01 dne, tj. o 1,9 %. K nárůstu počtu kalendářních dnů na 1 případ došlo celkem v osmi krajích republiky, z toho v Ústeckém kraji byl pátý nejvyšší. Ve skupině osob samostatně výdělečně činných se v roce 2019 zvýšilo průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz o 0,215 p. b. (o 5,8 %) a dosáhlo hodnoty 3,902 %. Meziroční nárůst zaznamenala většina krajů s výjimkou Prahy a Jihočeského kraje. Navýšení v Ústeckém kraji bylo druhé nejvyšší.
Růžena Funková
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
e-mail: ruzena.funkova@czso.cz
tel.: 605 452 027
Přílohy
-
Dočasná pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v Ústeckém kraji za rok 2019 (aktualita v pdf)
- Další informace jsou k dispozici v publikaci
-
Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice - za rok 2019 Odkaz [nové okno]
-
Stručná informace - nemocnost 2019
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz