Vláda schválila Zprávu za rok 2017 o rovnosti žen a mužů

Zpráva 2017 shrnuje, co se odehrálo v oblasti rovnosti žen a mužů v roce 2017 nejen v České republice, ale i na úrovni EU a mezinárodní. Obsahuje rovněž doporučení Rady vlády pro rovnost žen a mužů (dále jako „Rada“), jakožto poradního orgánu vlády ČR, který průběžně mapuje přijatá opatření a doporučuje jednotlivým resortům další, aby došlo k lepšímu a důslednějšímu uplatňování politiky rovnosti žen a mužů.

V roce 2017 se podařil důležitý krok v oblasti institucionálního zabezpečení, kterým byl vznik samostatného Odboru rovnosti žen a mužů v rámci Sekce pro lidská práva ÚV ČR. Odbor otázky spojené s rovností žen a mužů i nadále komunikoval skrze své stránky Facebooku a na webových stránkách. Konaly se volby do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR, přičemž zastoupení žen v poslanecké sněmovně se zvýšilo z 19,5 % na 22 %. Kontinuálně se zvyšuje míra zaměstnanosti žen, která již dosáhla cíle stanoveného Strategií na úrovni 65 %, a zvyšuje se počet podnikajících žen. Velkou výzvou dále zůstává rozdíl v průměrných mzdách žen a mužů, který je nadále jeden z nejvyšších v EU, a to více než 21 %. V roce 2017 také pokračovala příprava ratifikace Úmluvy Rady Evropy o prevenci a potírání násilí na ženách a domácího násilí. Patrný byl také rozvoj dětských skupin a mikrojeslí, byla zavedena dávka otcovské poporodní péče a zrušen měsíční strop na čerpání rodičovského příspěvku. V oblasti péče o závislé osoby došlo k zavedení tzv. dlouhodobého ošetřovného.
Vláda ČR schválila Akční plán ČR k rezoluci Rady bezpečnosti OSN č. 1325 (2000), o ženách, míru a bezpečnosti a souvisejících rezolucí na léta 2017 – 2020. MŠMT přijalo svůj Akční plán rozvoje lidských zdrojů pro výzkum, vývoj a inovace a genderové rovnosti ve výzkumu, vývoji a inovacích v ČR na léta 2018 až 2020.

V rámci přílohy Zprávy 2017 jsou navrženy úkoly, které jsou každoročně ukládány jednotlivým resortům z důvodu důsledného prosazování rovnosti žen a mužů a tzv. gender mainstreamingu na úrovni vlády ČR. Úkoly pro rok 2018 byly racionalizovány – došlo ke snížení celkového počtu na 22, dále ke stanovení konkrétních a měřitelných. Vláda se dle Aktualizovaných opatření bude letos věnovat např. snižování rozdílu v průměrných příjmech žen a mužů, zvyšování nejnižších důchodů, rozvoji dostupnosti služeb péče o děti, seniory a seniorky a další závislé osoby, opatřením ke sladění pracovního a soukromého života v rámci soudnictví, otázce rovnosti žen a mužů v Rámcových vzdělávacích programech a učebnicích, návrhu zákona o zálohovaném výživném či prevenci sexuálního obtěžování ve veřejné dopravě.