Nabídka zaměstnání, media, reklama a pr - volná pracovní místa
Úřad práce nabídky | Hledání dle oborů | Práce v zahraničí | Brigády v zahraničí |
---|
-
Asistent(ka) jednatele / backoffice v mediální agentuře
Firma: FAMEDIA Group, s.r.o.
Lokalita: Břevnov
Datum zadaní pozice: 22. dubna 2024
-
Asistent/ka kanceláře
Firma: FÉNIX TNT s.r.o.
Lokalita: Dolní Heršpice
Datum zadaní pozice: 24. dubna 2024
-
ASISTENT/KA ředitelství
Firma: Vojenský technický ústav, s.p.
Lokalita: Kbely
Datum zadaní pozice: 23. dubna 2024
-
Asistentka obchodního oddělení
Firma: TISK CENTRUM s.r.o.
Lokalita: Moravany
Datum zadaní pozice: 24. dubna 2024
-
B2B obchodník/obchodnice pro digitální agenturu
Firma: AdVisio marketing s.r.o.
Lokalita: Mariánské Hory
Datum zadaní pozice: 23. dubna 2024
-
Baví Tě komunikovat a chceš si vydělat peníze?
Firma: Český Domov Media House s.r.o.
Lokalita: Strašnice
Datum zadaní pozice: 22. dubna 2024
-
Business Developer Ecommerce - French Market (Prague)
Firma: SIKO KOUPELNY a.s.
Lokalita: Staré Město
Datum zadaní pozice: 23. dubna 2024
-
Community Manager (Facebook) - External
Firma: Škoda X s.r.o.
Lokalita: Michle
Datum zadaní pozice: 22. dubna 2024
-
-
-
-
-
Datový analytik (m/f)Praha/Ostrava
Firma: Manuvia
Lokalita: Dolní Měcholupy;;Moravská Ostrava
Datum zadaní pozice: 23. dubna 2024
-
-
Digital Account Manager
Firma: Brandmark Space s.r.o.
Lokalita: Karlín
Datum zadaní pozice: 24. dubna 2024
Co dělat, pokud jste přišli o práci?
Před odchodem ze zaměstnání odevzdejte všechny věci, které patří vašemu zaměstnavateli (klíče, průkaz ke vstupu, automobil, mobil, notebook, ....) – trvejte na sepsání předávacího protokolu, kde bude uveden stav vracených věcí. Se zápočtovým listem pak navštivte úřad práce a ukončení zaměstnání nahlaste vaší zdravotní pojišťovně.Vyplatí se zkontrolovat, zda máte řádně placeno nejen zdravotní, ale i sociální pojištění. Při hledání nového zaměstnání se nespoléhejte jen na úřad práce, práci aktivně hledejte sami – ptejte se známých, čtěte inzerci. Řada firem považuje totiž hledání nových zaměstnanců na úřadu práce za projev zoufalství a spoléhá se především na doporučení stávajících zaměstnanců, tištěnou lokální inzerci a zveřejnění nabídky práce na internetu.