Příspěvky nebo odpovědi uživatele Vladimíra Lokšová

Když jedete někam za prací, o to nejde na prvním místě, jde o dlouhodobý pronájem místo vlastního bydlení. A dál, berte si lepší příklady, nikoliv horší. Inspiraci z Dánska cituji: "Ve srovnání s Dánskem je česká bytová politika hotové eldorádo. Na území dánského království musí být každý byt či dům (kromě chat, ve kterých ovšem občan zase nesmí bydlet celý rok) obydlen – tedy někdo v něm musí žít a být přihlášen do registru občanů (folkeregister).

Překvapuje mě, proč nikdo neanalyzuje šílenou ubohost nájmů v Česku. Statisíce bytů nepronajatých, protože majtelé chtějí nehorázné částky, jako kdyby pořízení bytu nebyl žádný zásah do životního prostředí. Když někdo má privilegium, že ničí životní prostředí víc než jiní a kupuje si i půdu, na které dům stojí, přitom půdu nelze rozmnožit, tak má i povinnosti - pronajímat, co koupil, většinou za zlodějské peníze, za přijatelné ceny. Bydlení je základní lidská potřeba a ceny by měly být regulovány. Na nepronajaté byty by měly být uvaleny vysoké daně.

Pokud se vám i podaří si pronajmou dobrý byt za rozumnou cenu, existují kšefty majitelů s RK. Máme nejvíc realitních makléřů na světě, kteří musí byt z něčeho živi. Takže z pronajatého bytu vác vyhodí a RK pronajme byt jinému..

Jako nájemce máte práva kočky. Na nic si nesmíte stěžovat. Když vám nefunguje topení, tak nefuguje, cokoliv nefunguje, nestěžovat si, protože letíte.

Stěhování je drahé. Platíte RK, platíte kauci, někde i 2 nebo 3, platíte stěhováky, ničí se vám nábytek stěhováním. Potřebujete na to čas, energii, novou občanku, všude nahlásit novou adresu apod.

Kultura pronájmů bytů v Česku je přímo šílená, na co si vzpomenete. Například majitelé vám chodí i do bytu jen tak, když o tom nevíte a mizí vám věci, a také držet hubu. Že teď za covidu je to trochu lepší, nemění vůbec nic na celkově neudržitelné velmi špatné situaci s pronájmy bytů v Česku.

To, že každý chce svoje bydlení, musí mít přece nějaké oprávněné důvody, které lidé často ani neumí nebo nechtějí správně pojmenovat!

Lžete nebezpečně.

Hrůzy lidé prožívají kvůli nedostatku peněz a práce.

Já pracuji stejně výkonně i po dávno překročeném věku 40.

Místo toho, co dělat, aby byla slušně práce, tak lidé nemají prcovat a z čeho budou žít?

Píšete absurdní články. 

Dlouho jsem sama podnikala, protože najít firmu, která ocení znalosti, pracovitost a dobrý úmysl je těžké. Když už nešlo dál podnikat, prošla jsem několika firmami a poslední byla Dimension Data. Po téměř 6 měsících se mne násilím zbavili. Nemohu psát, co nelze dokázat, ale každý si domyslí.

Práce je tam ale až na druhém místě. Za dobu mého působení vyhodili z malého oddělení 2 lidi, kromě mne, a 2 lidé dobrovolně odešli. Přitom jeden z těch, kdo dobrovolně odešel ještě ve zkušební době byl člověk s nejvyššími certifikáty a skvělou praxí. Odešel nejlepší. Já jsem Dimension Data zpočátku byla vděčna za to, že mi dali šanci. V oboru jsem byla nová. Po zapracování a získání certifikátu, když jsem začala upozorňovat na pracovní problémy, a také na to, že polovina oddělení se poflakuje za mnohem vyšší plat, než jsem měla já, vedoucí, kteří ale k vedení neměli žádnou kvalifikaci ani potřebné lidské vlastnosti, mne začali nenávidět. Nakonec jsem dostala okamžitou výpověď, kterou prý firma nemusí zdůvodňovat. U procesu dávání výpovědi ještě tzv. vedoucí mi lhala do očí o údajných chybách, které jsem měla dělat bez jediného důkazu, o který jsem ji opakovaně mnohokrát po sobě žádala.

Závěr. Vzali mne, protože jsem byla málo zkušená v oboru. Certifikáty, které požadují, jsou jen kvůli zákazníkům, ale kvalifikovaní a ambiciózní lidé ve firmě nenajdou přiměřené uplatnění. Když jsem se ale k požadovanému certifikátu CCNA dopracovala a zapracovala, a chtěla jsem věci měnit k lepšímu, stala jsem se nepotřebnou. Zůstali ovšem mnozí ti, co nemají potřebné certifikáty, co neumí německy a nedohodnou se se zákazníkem. Práce je v Dimension Data až na druhém místě. Co je tedy na prvním místě ve firmě, kde zaměstnávají především mladé muže? Jen poznámka na okraj. Snad tam pracuje více cizinců než Čechů, což mi nevadí, ale přijeli snad pracovat.