Změna v evidenci náhradního plnění začne platit od 1. října 2017

S nabytím účinnosti novely zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti platí, že dodavatel (tj. zaměstnavatel) s více než 50 % podílem zaměstnanců se zdravotním postižením, může dodat tzv. náhradní plnění pouze v případě, že nejpozději do 30 kalendářních dnů od jeho zaplacení vloží povinné údaje do elektronické evidence vedené MPSV.

Bližší informace o nové právní úpravě jsou k dispozici zde. Evidence náhradního plnění vedená podle ustanovení § 84 zákona o zaměstnanosti a manuál k její obsluze je k dispozici zde.