Je to případ třeba rodičů na rodičovské dovolené, rodičů s nemocnými dětmi, rodičů samoživitelů - či někoho, kdo se musí starat o příbuzného závislého na neustálé péči a nebo samotného nemocného člověka.

Možnost home office je v zahraničí běžná.

Řeší mnohé, bohužel u nás v Čr nejsou zaměstnavatelé od státu motivováni. Ptám se - proč? Plynou z toho mnohé nevýhody pro firmy - ale jen proto, že zaměstnavatelé se bojí takových úvazků.

Matka na rodičovské dovolené zastává doma více funkcí, naučí se maximálně využívat svůj čas a organizovat smysluplně věci. Zastane víc funkcí najednou! A přesto je často odmítána na trhu práce - zvlášť, když na děti zůstane sama.

Žádám Vás - pojďme zkusit změnit podmínky práce a snažit se o rozšíření možnosti práce z domova.

Alena Kdolská

Petici můžete podepsat ZDE

Psali jsme:

Petice za vznik tramvajové tratě v Kladně

Petice proti vybudování ubytovny

Petice na podporu rozvoje MHD ve Zlíně

Petice: Stop výstavbě vysokopodlažních budov

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.