Polsku hrozí spor kvůli omezení platů manažerů státních firem
Zástupcům Konfederace polských zaměstnavatelů se nelíbí zákon, který omezuje platy manažerů státních firem. Norma je podle nich v rozporu s evropskými předpisy, a chtějí si proto stěžovat v Bruselu. Nejprve však hodlají jednat s vládou. "Zákon omezující platy manažerů státní firem není ničím jiným než populistickým paskvilem," tvrdí šéf Konfederace polských zaměstnavatelů Andrzej Malinowski. Podle zákona, který byl v Polsku schválen před čtyřmi lety, mohou manažeři firem se státní účastí vydělávat maximálně šestinásobek průměrné mzdy, což nyní představuje v přepočtu asi 90.000 korun hrubého měsíčně. Platy v privátní sféře v Polsku, zejména pak v mezinárodních společnostech, jsou ale mnohdy třikrát až čtyřikrát vyšší. "Po přijetí zákona proto řada vynikajících odborníků odešla ze státních firem do privátního sektoru," míní šéf konfederace, která zastřešuje také podniky jako například státní loterii, Polskou poštu nebo letištní správy. Zákon omezující platy manažerů státních podniků narušuje podle jeho odpůrců pravidlo rovnosti mezi státními a soukromými firmami. Ani státní úředníci si přitom se zákonem nevědí rady. Když se v roce 2000 projednával, vydal vládní Úřad komise pro evropskou integraci dvě rozlišná stanoviska. V prvním uvedl, že zákon je v souladu s unijním právem, ve druhém, pozdějším, ale tento svůj výrok popřel. Představitelé Konfederace polských zaměstnavatelů chtějí, aby platy manažerů státních firem byly závislé jen na hospodářských výsledcích, tedy byly motivační, podobně jako tomu je v soukromém sektoru. Menšinová vláda premiéra Marka Belky se však obává, že změna zákona nemá šanci projít parlamentem. Konfederaci tak asi nezbude nic jiného, než na zákon upozornit Evropskou komisi. V Česku na rozdíl od Polska neexistuje zákon, který by omezoval odměňování šéfů státních firem. Dosud firmy dokonce odmítaly zveřejňovat výši mezd svých šéfů. Velkou diskusi proto v poslední době rozpoutal nový zákon o podnikání na kapitálovém trhu, který by měl od roku 2005 platy vedení velkých firem odtajnit. Šéfům podniků se však nařízení nelíbí, prý se bojí závisti.
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
28.03.2024 5 kroků pro pravidelnou údržbu vaší motorové pily
27.03.2024 I elektrická koloběžka musí mít povinné ručení
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Revoluce v umělé inteligenci: Nový superčip společnosti Nvidia může změnit svět
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Kdy a komu se vyplatí využít DIP (dlouhodobý investiční produkt)
Mgr. Timur Barotov, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
SPILBERK investiční fond SICAV, a.s. se mění k lepšímu aneb Co přinesla Valná hromada
Miroslav Novák, AKCENTA CZ
ČNB pokračuje ve snižování sazeb, proinflačním rizikem slabší koruna
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Petr Lajsek, Purple Trading
Slabá koruna prodraží dovolenou. Kolik si kde letos připlatíme?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Klímová, RekvalifikačníKurzy.cz
Sekvoj patří mezi stromové titány: Načerpejte energii v netradičním lesoparku v ČR
Iva Grácová, Bezvafinance
Bankovní turista, nebo věrný klient: Kdo vyhrává ve hře o finanční výhody?
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Snižování úrokové sazby přináší výhodnější podmínky pro refinancování hypotéky
Marek Pokorný, Portu
Japonská centrální banka po 17 letech zvýšila sazby. Co to znamená?
Jan Béreš, Kalkulátor.cz
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex březen 2024: Hypoteční sazby stagnují. Další zlevnění hypoték přijde na jaře