Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 3. čtvrtletí 2015
Zaměstnanost
Průměrný počet zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, se ve 3. čtvrtletí 2015 proti 2. čtvrtletí 2015 zvýšil o 6,7 tis. osob.
Meziročně vzrostl počet zaměstnaných osob o 65,4 tis. (tj. o 1,3 %) na 5 060,3 tis. osob. Počet podnikatelů vč. pomáhajících rodinných příslušníků ve srovnání se 3. čtvrtletím 2014 klesl o 18,4 tis. na 871,6 tis. a jejich podíl činil 17,2 %. V rámci celé EU však dlouhodobě náleží Česká republika ke státům s nejvyšším podílem podnikatelů. Vzrostl počet podnikatelů se zaměstnanci o 6,9 tis. na 178,2 tis., zatímco počet podnikatelů bez zaměstnanců se snížil o 27,0 tis. na 664,6 tis. Počet pomáhajících rodinných příslušníků se proti minulému roku významně nezměnil. Naopak počet zaměstnanců vč. členů produkčních družstev výrazně vzrostl proti 3. čtvrtletí 2014 o 83,7 tis. osob na 4 188,7 tis. osob a činil 82,8 % z celkové zaměstnanosti.
Růst celkové zaměstnanosti se projevil hlavně v terciárním sektoru služeb (50,1 tis.). Vzrostl zejména počet pracujících v sekci velkoobchodu a maloobchodu včetně opravy motorových vozidel a v profesních, vědeckých a technických činnostech. Minimálně se zvýšil počet pracujících v sekundárním sektoru (o 3,0 tis.). Počet pracujících ve zpracovatelském průmyslu sice vzrostl o 34,8 tis., ale počet pracujících ve stavebnictví se snížil o 27,7 tis. Proti 3. čtvrtletí 2014 se zvýšil počet pracujících v primárním sektoru o 11,9 tis.
Míra zaměstnanosti (podíl počtu zaměstnaných osob ve skupině 15-64letých) dosáhla 70,5 % a ve srovnání se 3. čtvrtletím roku 2014 vzrostla o 1,2 procentního bodu. Dosáhla tak vůbec nejvyšší úrovně v historii výběrového šetření od roku 1993. Míra zaměstnanosti mužů se zvýšila o 0,6 procentního bodu na 78,2 %. Zlepšené podmínky na trhu práce se promítly především v dynamickém růstu míry zaměstnanosti žen o 1,8 procentního bodu na 62,6 %.
Nezaměstnanost
Průměrný počet nezaměstnaných osob podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO)1), očištěný od sezónních vlivů, se proti 2. čtvrtletí roku 2015 snížil o 11,4 tis. osob.
Počet nezaměstnaných osob dosáhl 257,2 tis. (z toho 141,0 tis. žen), meziročně se celkový počet nezaměstnaných snížil o 55,4 tis. osob. Pokles nezaměstnanosti se projevil více u žen (o 29,9 tis.) než u mužů (o 25,6 tis.). Počet osob nezaměstnaných jeden rok a déle se meziročně snížil o 11,6 tis. a dosáhl 124,9 tis. osob.
Obecná míra nezaměstnanosti podle definice ILO ve věkové skupině 15-64letých (podíl nezaměstnaných k pracovní síle, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných) klesla dokonce ve 3. čtvrtletí 2015 pod hranici pěti procent (4,9 %) a oproti minulému roku se snížila o 1,0 procentního bodu. Nižší byla míra nezaměstnanosti pouze na vrcholu ekonomického růstu ve všech čtvrtletích roku 2008, předtím byla nižší ještě v první polovině roku 1997.
V třídění podle stupně dosaženého vzdělání mají nízkou míru nezaměstnanosti trvale vysokoškoláci (2,4 %) a osoby s úplným středním vzděláním s maturitou (3,4 %). Vysoká míra nezaměstnanosti přetrvává ve skupině osob se základním vzděláním (21,9 %), na druhé straně významně klesla v početné skupině osob se středním vzděláním bez maturity vč. vyučených (5,5 %).
Neaktivita
V rámci výběrového šetření jsou zjišťovány údaje i za osoby, které nepracují, aktivně práci nehledají a nesplňují tak podmínky ILO pro nezaměstnané, ale přitom uvádějí, že by chtěly pracovat. Ve 3. čtvrtletí roku 2015 činil jejich počet 137,1 tis. osob, tj. o 8,1 tis. více než ve stejném období roku 2014. Většina osob, které by chtěly pracovat, však nemůže ihned nastoupit do případného zaměstnání. Nejpozději do 14 dnů je schopno nastoupit 59,1 tis. osob.
__________________________________________
1) Za nezaměstnané jsou podle definice ILO považovány osoby, které v referenčním období neměly žádné zaměstnání, neodpracovaly ani jednu hodinu za mzdu nebo odměnu a aktivně hledaly práci, do které by byly schopny nastoupit nejpozději do dvou týdnů. Tato metodika je jednotná pro všechny členské země EU a poskytuje mezinárodně srovnatelné údaje. Je třeba respektovat skutečnost, že definice nezaměstnaných podle ILO se liší od definice uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce MPSV.
Zodpovědný vedoucí pracovník ČSÚ: Dalibor Holý, tel.: 274052694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Dalibor Holý, tel.: 274052694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Autoři analýzy: Bohuslav Mejstřík, Marta Petráňová
Zdroj dat: ČSÚ, Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS), které se provádí ve vybraných bytových domácnostech. V rámci šetření nejsou zahrnuta hromadná ubytovací zařízení. Výsledky výběrového šetření byly převáženy na celkovou populaci ČR na základě výsledků statistiky obyvatelstva k 1. 1. 2015 a predikce vývoje v prvních třech čtvrtletích roku 2015. Převážené výsledky na celkovou populaci ČR vycházejí z dat sčítání 2011.
Termín ukončení sběru dat
/ termín ukončení předběžného zpracování: 15. 10. 2015 / 22. 10. 2015
Navazující internetový dokument: 250128-15 - „Zaměstnanost a nezaměstnanost v České republice podle výsledků výběrového šetření pracovních sil - čtvrtletní údaje“ s definitivními výsledky šetření vyjde do konce 4. čtvrtletí 2015 (Katalog produktů - Katalog 2014).
Termín zveřejnění další RI: 3. 2. 2016
Související analýza: Čtvrtletní analýza VŠPS na aktuální téma - 3. čtvrtletí 2015
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz