Jak budovat START-UP a dostat ho na burzu
Autor: Ondřej Pilný
Nezáleží na tom, kolik knížek o byznysu přečtete, žádná z nich vás nedokáže zcela připravit na budování svojí firmy od píky. Od hledání toho správného investora až po dobu, kdy si zvyknete, že budete neustále v práci. Zeptali jsme se 10-ti zakladatelů start-upových firem, co se naučili za dobu budování svojí firmy.
Nepotřebujete ohromnou počáteční investici (Venture Capital), abyste vybudovali úspěšnou společnost
“Když jsme začínali, myslel jsem si, že úspěch je přímo úměrný k množství peněz, které od investorů získáme” říká Russell D’Souza, spoluzakladatel “SeatGeek”- vyhledávací systém pro vstupenky na místní akce. “Vždycky vidíte ohromující nadpisy o firmách, které získaly investici v řádech desítek milionů, a řeknete si, že určitě museli udělat něco správně. Naštěstí můj spoluzakladatel i já už si tohle nemyslíme. Uvědomili jsme si, že nepotřebujete spoustu peněz k vybudování velké společnosti. Získali jsme od investorů 4 miliony dolarů, v naší společnosti pracuje 30 lidí a i tak generujeme zisk. Čeká nás sice ještě dlouhá cesta, ale když bychom vybrali 5 krát tolik peněz, náš postup by to neurychlilo.“
Záleží hlavně na úsilí
Nikdo Vás nenaučí jak mít dostatečně velké úsilí. Říká J Sider, CEO a zakladatel „Bandpage“- aplikace, která pomáhá hudebníkům tvořit fanouškovské stránky. „Spousta investorů, se kterými jsem mluvil, říká, že raději investují do vášně a úsilí než do skvělého byznys plánu. Můžeme vidět spoustu vzestupů a spoustu pádů každý den a pouze ti, s největší vytrvalostí dokáží věc dotáhnout do konce. Ti ostatní to vzdají příliš brzy.“
Organizace jsou přirozeně chaotické
„Každá společnost, velká i malá je prostě jeden velký chaos“ říká Neil Blumenthal spoluzakladatel a CEO firmy Warby Parker, která se zabývá designem a online prodejem butikových brýlí za dostupnou cenu. „Organizace nejsou z velké části nádherně uspořádané hierarchické schémata, o kterých čteme v knihách. Jsou to sítě lidských bytostí, které vytváří a mění procesy, jejich odpovědnosti se mění. Všichni lidé mají své dobré a špatné dny.“
Maličkosti dělají velký rozdíl
Matt Salzberg, CEO a zakladatel Blue Apron, firma pro donášku jídel, která vám dodá přesné množství ingrediencí, které potřebujete pro dané recepty. Sám byl překvapen, když zjistil, jak moc mohou maličkosti změnit. „Na našem webu jsme například změnili malou část textu, a snížili tím zátěž pro podporu zákazníků o 20 %“ V našich plnících centrech jsme trochu změnili plánování směny a zvýšili tím kapacitu o 50%.“
Hodiny, které pracujete, budou šílenější, než očekáváte
„Nikdo vám neřekne, kolik hodin budete pracovat. Chvíli to potrvá, než si zvyknete, že jste pořád v práci, zejména pokud jste si zvykli pracovat od 9 do 5“ říká Pat Phelan, zakladatel „Trustev“-firma pro verifikaci identity, která se snaží zabránit podvodům na internetu.
Více zajímavostí a informací naleznete na NOVÝCH STRÁNKÁCH WWW.STOX.CZ
STOX.CZ zprostředkovává online obchodování na více než 80 akciových trzích prostřednictvím platformy Trader Workstation. Nabízí velmi nízké poplatky a technickou a investiční podporu v češtině. Více na www.stox.cz.
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz