Firmy soutěží o zaměstnance, zvyšují mzdy

Průměrná nominální měsíční mzda ve druhém čtvrtletí vzrostla o 3,4 %, nejrychleji od konce roku 2009. Po očištění o vliv cenového růstu se mzdy českých pracovníků meziročně zvýšily o 2,7 %, což výrazně překonává odhady trhu ve výši 2,0 % i předpoklad národní banky ve výši 1,7 %.  Ekonomice se daří a zaznamenává nejsilnější růst od roku 2007. Míra nezaměstnanosti se již pohybuje pod úrovní, která tlačí inflaci nahoru. To se nutně projevuje v růstu mezd. Ekonomika vytváří nová pracovní místa a i přes to, že nástupní platy na nových pozicích bývají relativně nižší, jsme zaznamenali silný nárůst průměrných mezd. Podniky již musí začít soutěžit o pracovníky a v mnoha oborech (např. průmysl a IT) jim musí zvyšovat mzdy, aby si je v konkurenci na trhu práce udržely. Vzhledem k předpokládanému ekonomickému růstu, tato situace nekončí. Kvalifikovaná pracovní síla v některých oborech chybí, nezaměstnanost klesá, platy se zvyšují ve veřejné sféře. Na růst mezd působí i zvýšení minimální mzdy. Vzhledem k rostoucí zaměstnanosti se velmi rychle zvyšuje celkový objem mezd s ním i kupní síla domácností. Dnešní statistika tak potvrzuje, že spotřeba domácností zůstane tahounem českého hospodářského růstu.  

Autor: Viktor Zeisel