(Kurzy.cz)
ČR - nezaměstnanost poklesla na 7,4%, trh čekal ale větší zlepšení
Míra nezaměstnanosti, vyjádřená podílem nezaměstnaných osob, v červnu poklesla na 7,4 % a počet registrovaných uchazečů o zaměstnání se snížil pod hladinu 540 tis. V absolutních číslech bylo nezaměstnaných letos v červnu o více jak 3 tis. méně než ve stejném měsíci loňského roku.
Pokles červnové míry nezaměstnanosti je odrazem dvou faktorů. Tím prvním je lepšící se hospodářská kondice domácí ekonomiky, která se začíná pozitivně odrážet na pracovním trhu. Nová pracovní místa vznikají především v průmyslu, ale postupně se přidávají i další odvětví. Druhým faktorem je pozitivní sezónnost, která se projevuje především na rostoucí poptávce po zaměstnancích v zemědělství a ve stavebnictví.
Situace na pracovním trhu se od začátku letošního roku pomalu zlepšuje. Meziroční přírůstek nezaměstnaných má od konce loňského roku zřetelně klesající tendenci a v červnu poprvé došlo k meziročnímu poklesu nezaměstnaných. Přibývají i volná pracovní místa. V květnu se jednalo o 49,5 tis. nabízených pozic, což je nejvíce za posledních více jak pět let.
Letní měsíce již další snížení nezaměstnanosti spíše nepřinesou. Naopak příliv absolventů na úřady práce může v červenci nezaměstnanost mírně zvýšit. V závěru letošního roku počítám s mírně nižší nezaměstnaností než v roce loňském, konkrétně s podílem nezaměstnaných osob kolem 8,0 %. Na výraznější pokles podílu nezaměstnaných osob pod sedmiprocentní hranici si tak budeme muset počkat až do roku 2015.
Miroslav Novák
AnalytikAKCENTA a.s.
Trh práce v červnu přinesl opět negativní obrázek. Nezaměstnanost klesla, ale rozhodně méně než se čekalo a méně, než by mohla. Nezaměstnanost je tak meziročně o desetinu vyšší, než to bylo v loňském červnu. Přitom současná situace je obecně lepší, a vyhlídky jsou optimističtější. Ekonomika roste, výhledy na další měsíce říkají, že by v růstu pokračovat měla. Přesto se nepodařilo nezaměstnanost srazit pod loňské hodnoty.
Trh práce přitom brzy čeká první velký nápor, a to v podobě absolventů, kteří se začnou hlásit v červenci na úřady práce, a v druhé vlně pak v září. To dočasně zvýší nezaměstnanost, a tak hodnota 7,4 % je jednou z lepších hodnot na několik dalších měsíců. Pomalejšímu snižování nezaměstnanosti brání na straně firem velká opatrnost. Ta ale posupně opadá a je spíše otázkou času, kdy se firmy odhodlají k většímu otevírání nových pozic. Rozhodně nepůjde o masové nábory desítek lidí. Z krize totiž vyšly firmy poučené, že personální náklady je potřeba řídit velmi obezřetně.
Ale i v oblastech, kde je poptávka po zaměstnancích, není situace jednoduchá. V mnoha oborech chybí kvalifikovaní zaměstnanci, s pracovní zkušeností. Jde hlavně o řemeslné, ale i některé technické obory, kde chybí zájem a tak najít zde odpovídající zaměstnance je téměř nemožné. Buď jsou málo kvalifikovaní, bez adekvátního vzdělání, nebo naopak až příliš kvalifikovaní s např. vysokoškolským vzděláním. To způsobuje, že se pak nabídka a poptávka po práci takřka nepotkávají.
Ing. Michal Kozub
Analytik
Home Credit a.s.
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
23.04.2024 Podle čeho vybírat plechový zahradní domek?
Okénko investora
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Evropský průmysl zelené energie má problém: Společnosti se stěhují do USA
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz