Research (Penizenavic.cz)
Osobní finance  |  23.06.2014 09:31:21

Vysoké příjmy = nízká nemocenská

Životní úroveň zaměstnanců s nižšími příjmy během čerpání nemocenské poklesne méně než zaměstnancům s vysokými příjmy. Důvodem je redukce při výpočtu nemocenské a její "zastropování". Zaměstnanci s vyššími příjmy by měli mít vlastní komerční pojištění pro případ pracovní neschopnosti.

Zaměstnanci jsou na rozdíl od osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) při práci na standardní pracovní poměr nemocensky pojištěni automaticky. V případě pracovní neschopnosti jim tak nejdříve náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele a následně nemocenská, kterou vyplácí OSSZ. V roce 2014 mají zaměstnanci již od 15. dne pracovní neschopnosti nárok na nemocenskou. V roce 2013 nemocenská náležela až od 22. dne pracovní neschopnosti.

Vyšší příjem = vyšší nemocenská

Nemocenská za dny pracovní neschopnosti od 15. dne pracovní neschopnosti závisí zjednodušeně řečeno na výši hrubé mzdy v předchozích 12 měsících. Čím vyšší příjem, tím vyšší nemocenská.

  • Vzhledem k tomu, že při výpočtu nemocenské je však uplatněn princip redukce, tak mají zaměstnanci s nižšími příjmy relativně vyšší nemocenskou v porovnání s dosaženým příjmem a naopak zaměstnanci s vysokým příjmem mají relativně nízkou nemocenskou v porovnání s dosaženým příjmem.
  • Pro některé zaměstnance s vyšším příjmem tak může delší nemocnost znamenat finanční problémy, neboť rodinný rozpočet je nastaven na určitý pravidelný měsíční příjem, který vlivem delší nemocnosti klesá o desítky procent. Některé povinné platby (např. splátky úvěrů) je nutné hradit i v těchto případech. Vlastní komerční pojištění eliminuje tyto problémy a je vhodné pojištění individuálně přizpůsobit potřebám rodiny.

Redukční hranice v roce 2014

Při výpočtu nemocenské dochází k redukci denního vyměřovacího základu, což je zjednodušeně řečeno průměrný hrubý denní příjem za uplynulých 12 měsíců. Do první redukční hranice ve výši 865 se započítává denní vyměřovací základ z 90 %, ve druhé redukční hranici (od 866 do 1 298 ) se započítává denní vyměřovací základ z 60 % a ve třetí redukční hranici (od 1 299 do 2 595 ) se započítává již jen z 30 % a k dennímu vyměřovacímu základu nad 2 595 se již vůbec nepřihlíží.

Praktický příklad

1) Zaměstnanec pan Modrý má průměrnou měsíční mzdu 13 000 . Jak vysokou dostane nemocenskou za 30 dní nemoci (od 15. dne nemoci).  V prvních 14 dnech (od 4. dne) náleží panu Modrému náhrada mzdy od jeho zaměstnavatele.


Text

Částka

Průměrná měsíční hrubá mzda

13 000

Počet dní pracovní neschopnosti

(od 15. dne)

30 dní

Neredukovaný denní vyměřovací základ

(13 000 x 12 měsíců): 365 dní

427,40

První redukční hranice

(do 865 , z 90 %)

384,66

Redukovaný denní vyměřovací základ

385,00

Denní nemocenská

(385 x 60 %)

231

Nemocenská celkem

(231 x 30 dní)

6 930

vlastní výpočet autora

Měsíční nemocenská pana Modrého dosahuje 53,3 % (6 930 : 13 000 ) jeho předchozího příjmu. Porovnání provedeme pro názornost u hrubé mzdy. Výše čisté mzdy by závisela na uplatněných daňových slevách a dalších parametrech, které se mohou u jednotlivých zaměstnanců výrazně lišit.

2) Zaměstnanec pan Zelený má průměrnou měsíční mzdu 65 000 (pětinásobně vysokou oproti panu Modrému). Jak vysokou nemocenskou bude mít pan Zelený za 30 dní pracovní neschopnosti (opět až od 15. dne pracovní neschopnosti).


Text

Částka

Průměrná měsíční hrubá mzda

65 000

Počet dní pracovní neschopnosti

(od 15. dne)

30

Neredukovaný denní vyměřovací základ

(65 000 x 12 měsíců): 365 dní

2 136,99

První redukční hranice

(do 865 , z 90 %)

778,50

Druhá redukční hranice

(od 866 do 1 298 , z 60 %)

259,80

Třetí redukční hranice

(od 1 299 do 2 595 , z 30 %)

251,70

Redukovaný denní vyměřovací základ

(778,50 + 259,80 + 251,70 )

1 290,00

Denní nemocenská

(1 290 x 60 %)

774

Nemocenská celkem

(774 x 30 dní)

23 220

vlastní výpočet autora

Měsíční nemocenská pana Zeleného dosahuje 35,7 % (23 220 : 65 000 ) jeho předchozího hrubého příjmu. Hrubý příjem pana Zeleného je vyšší 5krát než pana Modrého, nemocenská je vyšší 3,35krát. U vyšších příjmů je tento rozdíl ještě vyšší.

 

Čtěte další články o pojištění na http://www.penizenavic.cz/pojisteni/clanky 

     

 

Tyto zprávy pro vás vytváří Penízenavíc.cz.







Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

 

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688