(Kurzy.cz)
Zájem o penzijní připojištění byl v listopadu jedenáctkrát vyšší než ve zbytku roku
Zájem lidí o penzijní připojištění stoupl v listopadu jedenáctinásobně oproti průměru předcházejících měsíců letošního roku. Vyplývá to z aktuálních statistik společnosti RENTIA, divize AWD ČR, které hodnotí období od ledna do konce listopadu 2012. Důvodem prudkého nárůstu je podle odborníků snaha lidí uzavřít penzijní připojištění za původních podmínek, které změní nová penzijní reforma již v lednu 2013.
Podle statistik RENTIA se začal projevovat vzestup zájmu klientů o uzavření penzijního připojištění již od srpna 2012. Poptávka však vyvrcholila v listopadu, kdy byl zájem více než jedenáctkrát vyšší než v ostatních měsících letošního roku. Při srovnání s listopadem roku 2011 se pak jedná o více než pětadvacetinásobné zvýšení poptávky.
„Lidé, kteří stihli uzavřít penzijní připojištění do 30. listopadu, si uchovají i v příštích letech některé zajímavé výhody. Mezi ty patří například povinnost fondů vykazovat kladné zhodnocení. Že si tyto výhody lidé uvědomili, bylo důvodem enormního zájmu o uzavření smlouvy do stanoveného termínu,“ uvedl Kamil Durčák, produktový manažer společnosti RENTIA, divize AWD ČR. „O důchodové reformě a změnách v penzijních fondech se hovořilo mnoho měsíců. Přesto řada lidí odkládala uzavření smlouvy za původních podmínek zcela na poslední chvíli,“ podotkl Durčák.
Od ledna 2013 se systém spoření na důchod výrazně změní. Dosavadní penzijní fondy se včlení do takzvaného třetího pilíře důchodového systému a nově uzavírané smlouvy budou mít již jiné podmínky. Lidé budou volit mezi několika investičními strategiemi a změní se také podmínky pro výplatu některých dávek. V souvislosti s tím například již nebude možné využít výsluhovou penzi, na kterou byl v případě původních smluv nárok již po 15 letech spoření.
„Od 1. prosince již smlouvy podle starých podmínek uzavírat nelze. Rozhodně to však neznamená, že nový důchodový systém neskýtá zajímavé možnosti zabezpečení na penzi. Poskytuje naopak vyšší variabilitu v možnosti hospodaření s uloženými financemi,“ sdělil Jan Macek, specialista oddělení produktového managementu RENTIA. „Zájemci mají možnost využít on-line kalkulačky na našich webových stránkách, pomocí které si mohou spočítat výhodnost důchodové reformy. Kalkulátor jim umožní porovnat výnosy penzijního připojištění u jednotlivých penzijních společností,“ doplnil Macek.
Nárůst zájmu o penzijní připojištění v letech
O divizi RENTIA
RENTIA je divizí společnosti AWD Česká republika, která je největší evropskou společností zaměřující se na finanční poradenství a na tuzemský trh vstoupila v roce 2005. Divize RENTIA, jež vznikla v květnu 2009, se zaměřuje primárně na běžnou retailovou klientelu, přičemž hlavním cílem je zpřístupnit běžnému klientovi kvalitní a vysoce profesionální servis, na jaký jsou zvyklí převážně bonitní klienti. Orientuje se na základní koncepty, kterými jsou zabezpečení v penzi, ochrana příjmů a ochrana majetku.
Kamil Durčák
produktový manažer RENTIA
Poslední zprávy z rubriky Důchody a penzijní:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
15.04.2024 Kam půjdou úrokové sazby? Aktuální přehled...
15.04.2024 Zabouchnuté dveře vyřeší zámečník od pojišťovny...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Michal Brothánek, AVANT IS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Úvěr na rekonstrukci za max. 3,5 %. Rozjela se nová vlna dotací
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Nové ceníky dodavatelů: Domácnosti mohou ušetřit i tisíce korun
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Změna kariéry v polovině života: Jak rekvalifikační kurzy mohou otevřít nové příležitosti?