TPCA podepsala s odbory kolektivní smlouvu, tarifní mzdy se zvýší o 2,5 procenta

KOLÍN (MEDIAFAX) - Tarifní mzdy v kolínské automobilce Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech (TPCA) se zvýší o 2,5 procenta. Firma ve středu potvrdila dříve avizovanou dohodu s odborovou organizací a podepsala kolektivní smlouvu.

Automobilka navíc vyplatí zaměstnancům v dubnové výplatě splatné v květnu mimořádnou odměnu 4 500 korun. Zvýší se i příplatek za mimořádnou směnu na 600 korun. Zaměstnanci si tak letos přilepší v průměru o 12 tisíc korun. Smlouva obsahuje také závazek TPCA, že do 31. března 2011 nepropustí žádného kmenového zaměstnance pro nadbytečnost v případě snížení výroby.

"Jsem velmi rád, že se nám podařilo najít dohodu s naší odborovou organizací," řekl prezident firmy Satoši Tačihara. "Dohodnutý mzdový růst je nad očekávaným vývojem inflace. Příslib zachování pracovních míst je jasným důkazem, že hlavní principy kolektivního vyjednávání se zástupci zaměstnanců byly naplněny," dodal.

TPCA loni vyrobila celkem 332 489 vozů Toyota Aygo, Peugeot 107 a Citroën C1, což představovalo meziroční nárůst výroby o 2,5 procenta. Tržby se zvýšily o 5,8 procenta na 51,8 miliardy korun. Zisk společnosti před zdaněním činil 1,4 miliardy korun.

Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) je společným podnikem firem Toyota Motor Corporation a PSA Peugeot Citroën postavený v roce 2002 v průmyslové zóně Kolín Ovčáry. Výroba byla zahájena v únoru 2005 a již v následujícím roce dosáhla plánované roční kapacity 300 000 vozů. V TPCA v současné době pracuje 3 600 zaměstnanců. Tržby přes 50 miliard korun vynesly TPCA na pozici jednoho z největších exportérů v ČR. Kolínská automobilka vyrábí modely Toyota Aygo, Peugeot 107 a Citroën C1, městské vozy vyznačující s nízkou spotřebou.

Dana Rybáková, rybakova@mediafax.cz